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    vor 9 Tagen
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    #bildungspartner#ausbildung#integration

    Sozialpädagoge*in / Pädagogischer Mitarbeiter*in (m/w/d)

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    Sozialpädagoge / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

    Im bfz Augsburg ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagoge / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Berufliche Rehabilitation / Teilhabe am Arbeitsleben in der Ersteingliederung in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen.
    • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
    • Augsburg
    • Bewerbungen jederzeit möglich

    Aufgabengebiet

    • Bedarfsorientierte Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen (Rehabilitand*innen, Menschen mit (Schwer)Behinderung und/oder gesundheitlichen Unterstützungsbedarfen)
    • Steuerung und Dokumentation des Förderprozesses bzw. des Hilfeplans
    • Einzelcoaching bei der beruflichen Entwicklung Jugendlicher und junger Erwachsener
    • Erstellen von Unterrichts- und Zeitplänen
    • Organisatorische und administrative Tätigkeiten, Berichtswesen
    • Vermittlung in Unterstützungsangebote und in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
    • Netzwerkarbeit mit Auftraggebern, Betrieben und anderen Partnern

    Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder Diplom in Pädagogik / Psychologie bzw. sonstige anerkannte Qualifikationen mit den Schwerpunkten Beratung und Begleitung
    • Erfahrung im Reha-Bereich wünschenswert
    • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und erwachsenen Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
    • Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
    • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Problemlösekompetenzen
    • Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
    • Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
    • Sicherer Umgang mit MS Office

    Angebot

    • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
    • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
    • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
    • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
    • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
    • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
    • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
    • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
    Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

    Kontakt

    Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
    Sarah Bornefeld, Tel.: +49 821 40802-126

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    vor 9 Tagen
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