Sozialpädagoge*in (m/w/d) für unsere Sozialpädagogische Familienhilfebaito Pro Job

Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Sozialpädagogische Familienhilfe in Cottbus

Sie wollen mit Ihrer Arbeit den Unterschied machen und suchen nach einer Tätigkeit mit Sinn?

Sozialpädagogen (m/w/d)

der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Die Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) ist für den Beratungserfolg stark eingebunden in die Netzwerke unserer Region und darüber hinaus. Wir betreuen und begleiten Familien in besonderen Lebenslagen und unterstützen Kinder und Jugendliche bei der Bewältigung von Entwicklungsproblemen in ihrem häuslichen und sozialen Umfeld.

• Anleitung und Beratung in Erziehungsfragen bei der Verbesserung von Beziehungsqualitäten
• Erfahrung im Umgang mit psychisch- und suchtbelastenden Klienten
• Bearbeitung von Entwicklungsproblemen
• Hilfestellung bei der Entwicklung von Strategien für Konfliktlösungen und Krisensituationen
• Unterstützung bei der (Wieder-)Herstellung konstruktiver Kommunikationsstrukturen
• Förderung der einzelnen Familienmitglieder in Bezug auf die sozialen Handlungs- und Ich-Kompetenzen
• Stärkung der Selbständigkeit und des Selbstbewusstseins bei der Alltagsbewältigung
• Unterstützung bei der Entwicklung von Lebensperspektiven
• Regelmäßige Teilnahme an Hilfekonferenzen, Fortschreibung der Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII
• Klienten bezogene Evaluation und Dokumentation des  Hilfeprozesses und Entwicklungsberichten
• monatliche Erstellung des Fachleistungsstundennachweises
• Erstellen von Entwicklungsberichten
• Erledigung allgemeiner, der Stelle entsprechender  Verwaltungsaufgaben

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sie sind bereit ein Stück Ihres Weges mit uns zu gehen?

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Alternativ: Bewerbung per E-Mail

Vielen Dank!

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung: Tel. 03573 80948-0

Ostrower Platz 20, 03046 Cottbus

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