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    vor 15 Tagen
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    Teilzeit
    Mid-Level
    #gesundheitswesen#wohlfahrt#menschen

    Sozialpädagoge (m/w/d) als stv. Leitung oder zusätzliche stv. Leitung (m/w/d), Bildungshaus Eenstock, Hamburg-Bramfeld, 30 Stunden/Woche

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    Einführung

    Das Deutsche Rote Kreuz Hamburg sucht einen Sozialpädagogen (m/w/d) als stv. Leitung oder zusätzliche stv. Leitung für das Bildungshaus Eenstock in Hamburg-Bramfeld in Teilzeit.

    Aufgaben

    • Unterstützung der Leitung und Übernahme der Abwesenheitsvertretung
    • Förderung der guten Kooperation und Kommunikation im Team und mit den Mitarbeiter ext{_}innen der Schule
    • Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption für Betreuung, Erziehung und Bildung der Schüler ext{_}innen in Kooperation mit der Schule
    • Systematische Sicherstellung der Qualität und Qualitätsentwicklung in Kooperation mit der Schule
    • Sicherstellung der Kooperation mit den Partnern des Sozialraums
    • Professionelle Repräsentation des Trägers in der Öffentlichkeit

    Voraussetzungen

    • Fachhochschulabschluss als Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Hochschulabschlüsse oder Abschluss als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)
    • Kenntnisse über Verwaltungsabläufe sowie Sicherheit in der Anwendung von Microsoft Office
    • Spaß an der Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
    • Flexibilität, Einsatzfreude, Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
    • Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
    • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

    Benefits

    • Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
    • Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
    • Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
    • Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg ext{_}innen in multiprofessionellen Teams
    • Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
    • Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, Profiticket als Deutschlandticket für 29,- €, attraktive arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote
    • Zuziehenden Bewerber ext{_}innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden
    vor 15 Tagen

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