Sozialarbeiter*in für das Übergangswohnen für obdachlose Menschen

Sie haben den Kompass für die Hilfelandschaft?

Dann setzen Sie ihn bei F&W ein!

SOZIALARBEITER:INNEN

für das Übergangswohnen für obdachlose Menschen

(in Voll- /Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychi-scher Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund

2.000 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

In Hamburg-Niendorf wird F&W im neu geschaffenen Übergangswohnen temporär obdachlose Menschen mit dem Ziel unterbringen, schnellstmöglich bedarfsgerech-te Angebote zu finden. Die untergebrachten Personen sollen bei der Stabilisierung ihrer Lebenslage unterstützt werden, wobei die Klärung von Leistungsansprüchen und die Weitervermittlung in passende Angebote des Hilfesystems zentral sind.

Diese Positionen sind ab dem 15.04.2024 und unbefristet zu besetzen.

KERN -

AUFGABEN – Gestaltung von sozialpädagogischer Einz elfallhilfe in der Arbeit mit Menschen in

multiplen Problemlagen

– Unterstützung in lebenspraktischen Bereichen und einer Tagesstruktur

– Unterstützung bei der Existenzsicherung, der Perspektiventwicklung und der S u-

che nach bedarfsgerechten Angeboten im Hilfesystem , bei Bedarf mit Begleitung

– Sicherstellung des sozialen Friedens in der Einrichtung

– Dokumentation und Netzwerkarbeit

IHR

PROFIL

– Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit /Sozialpädagogik oder eine ve r-

gleichbare Hochschulqualifikation

– Bereitschaft zum Schichtdienst

– Breiter Erfahrungshorizont in lebenspraktischen Fragen und tatkräftige, ressou r-

cenorientierte Herangehensweise

– Erfahrung mit dem Personenkreis wohnungsloser Menschen

– Gute Kenntnisse des Hamburger Hilfesystems sowie insb. des SGB II, VII I und XII

– Konfliktfähigkeit, persönliche Stabilität und Rollensicherheit

– Team - und Kooperationsfähigkeit, offene und transparente Kommunikation – Flexibilität, Entscheidungsfähig keit und Bereitschaft zur Verantwortungsübe r-

nahme

DAS FINDEN

SIE BEI UNS – Sinnstiftende Aufgabe n im sozialpolitischen Kontext

– Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive

– Multiprofessionelles Team

– Mitarbeitenden gespräche und r egel mäßiger Austausch auf Augenhöhe

– Vielfältige Fortbildungs - und Qualifizierungsangebote

– Zuschuss zum hvv Deutschlandticket

– 30 Urlaubstage

– Mitarbeitenden angebote für ausgewählte Fitnessstudios

– Möglichkeit des Fahrrad -Leasings

– Vergütung und betriebliche Altersvorsor ge nach Tarifvertrag der

Arbeitsrechtlichen Verei nigung Hamburg e. V. (TV -AVH) – S12

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewer-bungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da die-se im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

INTERESSE

GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunte r-

lagen per E -Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer

041 -24 an uns.

KONTAKT Fördern & Wohnen

Personalmanagement

Kennziffer 041 -24

Heidenkampsweg 98

20097 Hamburg

be*******ng@fo***************en.de

Kontakt für Fragen:

Frau Ina Ratzlaff

Bereichsleitung Spez. Angeb. 3

040 - 428 35 31 03