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    vor 15 Tagen
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    Teilzeit
    Junior
    Mid-Level
    31.10.24
    #kinderhilfe#bundesebene#verband

    Sozialarbeiter*in bzw. Student*in der Sozialen Arbeit (m/w/d) für die Krisen- und Clearingeinrichtung "milaa 65" in Berlin-Wedding

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    Einführung

    Die milaa gGmbH sucht eine<em>n Sozialarbeiter</em>in bzw. Student*in der Sozialen Arbeit für die Krisen- und Clearingeinrichtung "milaa 65" in Berlin-Wedding.

    Aufgaben

    • Aufbau und Pflege eines tragfähigen Arbeitsbündnisses mit den Klient*innen
    • Partizipativ begriffene Hilfeplanung mit allen Beteiligten sowie Sozialraum- und Lebensweltenorientierung
    • Kontaktpflege und Zuarbeit bzgl. Kostenträgern und anderer beteiligter Institutionen
    • Verfassen und die Zuleitung von Berichten
    • Umsetzung der im Trägervertrag festgelegten und im Qualitätshandbuch beschriebenen Schlüsselprozesse im Rahmen der Krisenintervention und des sozialpädagogischen Clearings als Fallmanager*in
    • Übernahme von Projektverantwortlichkeiten
    • Teilnahme an Gremien und Fachaustauschen

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in oder Student*in der Sozialen Arbeit
    • Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe von Vorteil
    • Wertschätzend, vorurteilsfrei, empathisch, belastbar, teamfähig
    • Lust im Zwei-Schicht-System zu arbeiten
    • Offenheit für junge Charaktere und Persönlichkeiten

    Benefits

    • Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 9 (derzeit ab ca. € 3.015,00 nach Erfahrungsmonaten, bei 30 Wochenstunden)
    • Ein tolles Team und ein eng vernetzter Fachbereich
    • Vergütungsregelung sowie Jahressonderzahlung angelehnt an den Tarif der Diakonie (AVR DWBO)
    • Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen
    • Urlaubsregelung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) mit 30 Tagen Jahresurlaub
    • Finanzielle Unterstützung für ein BVG Firmenticket und für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club
    • Betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
    • Breites Angebot an arbeitsmedizinischen Leistungen
    • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
    • Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
    • Interne/externe Fortbildungsmöglichkeiten
    vor 15 Tagen

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