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    vor 15 Tagen
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    #socialimpact#betreuung#sozialearbeit

    Sozialarbeiter tinnen (m/w/d) Unterkünfte für Geflüchtete

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    Einführung

    Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. sucht ab sofort mehrere Sozialarbeiter extbackslash*in (m/w/d) für Unterkünfte für Geflüchtete.

    Aufgaben

    • Sozialpädagogische Betreuung von erwachsenen Geflüchteten und ihren Familien
    • Umsetzung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Erfüllung der Qualitätsanforderungen
    • Führen der Erstaufnahme- und Clearinggespräche mit neu ankommenden Bewohner extbackslash*innen
    • Erstellung von Unterstützungsangeboten in Zusammenarbeit mit der/dem Sozialbetreuer extbackslash*in
    • Sozialberatung der Bewohner extbackslash*innen und ggf. Weiterleitung an Fachberatungsstellen
    • Ermittlung besonderer Schutzbedarfe und Weiterleitung an Fachstellen und Fachärzte
    • Organisation und Durchführung von geschlechtsspezifischen und/oder fachbezogenen Informations- und Beratungsangeboten
    • Führung der Auszugsgespräche mit Bewohner extbackslash*innen und Erstellung der erforderlichen Unterlagen
    • Pflege der Bewohner extbackslash*innen-Akte
    • Unterstützung von Kooperationen und Vernetzungen für die Bedarfe und die Integration der geflüchteten Menschen
    • Mitarbeit im Qualitätsmanagement

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder mindestens sechs Jahre nachweisbare Erfahrung
    • Erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten
    • Diversity-Kompetenz, interkulturelle Kompetenz
    • Sicherheit im Umgang mit der Zielgruppe
    • Gute Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
    • Zuverlässige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise
    • Eigenverantwortliches Arbeiten und Einsatzbereitschaft
    • Teamfähigkeit
    • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
    • Bekenntnis und Einstehen zum Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

    Benefits

    • Abwechslungsreiches, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet
    • Flache Hierarchien und beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
    • Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Jährlich 6 Wochen Urlaub und zusätzlich 24.12. sowie 31.12. arbeitsfrei
    • Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Berlin in die Entgeltgruppe S 12
    • Sonderzahlungen im Juli und November
    • Mobilitätszuschuss von 15 € bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Urban Sports Club
    • Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
    vor 15 Tagen

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