vor 17 Tagen
Vollzeit
Teilzeit
Junior
Mid-Level
#sozialearbeit#kinderundjugendarbeit#psychischegesundheit
Sozialarbeiter*in + stellv. Ltg. (m/w/d) Wohngemeinschaftbaito Pro Job
Stellenangebot: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) + stellv. Leitung
Einrichtung wohngemeinschaft:
Teilbetreute, therapeutische Wohngruppe
Zielgruppe:
Jugendliche und junge Erwachsene, 17 bis 21 Jahren
**Arbeitsmodell:
**Schichtdienst ohne Nachtdienst
Arbeitsumfang:
Teil- oder Vollzeit (35-39 Stunden/Woche), unbefristete Festanstellung
Arbeitsort:
Hohenzollernstraße 93, 80796 München
Kontakt und Bewerbung: maximilian.weinberger@hpkj-ev.de (Einrichtungsleitung)
Start: ab sofort
Wir lassen uns intensiv ein: Mit individuell angepassten Interventionen begleiten wir junge Menschen, die einiges hinter sich haben.
Unsere Wohngruppe ist zentraler Lebensort für gemeinsame, fördernde Erfahrungen, Austausch und Rückhalt. Wir bieten den belasteten jungen Menschen einen sicheren Ort und bleiben auch in Krisen stabil an ihrer Seite.
Zugleich fördern wir ihre Selbstwirksamkeit und Kraft, ihren Mut und Willen. Wir unterstützen sie auf dem Weg in einen möglichst „normalen“ Alltag und perspektivisch in die Selbstständigkeit.
Damit das mit Freude gelingt, arbeiten wir mit Begeisterung im multiprofessionellen Team. Wir finden: Gute Teamarbeit entsteht, wenn jedes Teammitglied seine/ihre Kompetenzen und Ideen einbringt.
Für diese erfüllende Arbeit suchen wir neue Kolleg:innen, die Lust haben innovative Interventionen und Lösungen zu finden und sich mit ihrer Persönlichkeit in die Arbeit einzubringen.
Aufgabenschwerpunkte
Unsere Wohngruppe ist zentraler Lebensort für gemeinsame, fördernde Erfahrungen, Austausch und Rückhalt. Wir bieten den belasteten jungen Menschen einen sicheren Ort und bleiben auch in Krisen stabil an ihrer Seite.
Zugleich fördern wir ihre Selbstwirksamkeit und Kraft, ihren Mut und Willen. Wir unterstützen sie auf dem Weg in einen möglichst „normalen“ Alltag und perspektivisch in die Selbstständigkeit.
Damit das mit Freude gelingt, arbeiten wir mit Begeisterung im multiprofessionellen Team. Wir finden: Gute Teamarbeit entsteht, wenn jedes Teammitglied seine/ihre Kompetenzen und Ideen einbringt.
Für diese erfüllende Arbeit suchen wir neue Kolleg:innen, die Lust haben innovative Interventionen und Lösungen zu finden und sich mit ihrer Persönlichkeit in die Arbeit einzubringen.
Aufgabenschwerpunkte
- Lust auf Gruppendienst und Führungsverantwortung als stellv. Einrichtungsleitung
- Freude an aktiver Stellvertretung, Übernahme ausgewählter Aufgabenbereiche, enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Einrichtungsleitung
- Freude an der Übernahme von personeller und fachlicher Verantwortung
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Team
- Einbringen eigener Ideen und kreativer, praxistauglicher Lösungsansätze
- Betreuung der jungen Menschen in Gruppen- und Einzelarbeit im Wohngruppen-Alltag
- Vertrauensbetreuerschaft und Fallverantwortung für 2 bis 3 Bewohner*innen
- Beziehungsarbeit in einem therapeutischen Feld
- Schul- und Ausbildungsbegleitung, Perspektivenplanung, Mitwirkung bei der Elternarbeit
- Planung und Durchführung von Freizeiten, Milieutherapie, Unternehmungen, Gruppenabenden
- Selbständige Erledigung administrativer Aufgaben für Jugendliche und Einrichtung
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen, Kliniken und diversen Fachstellen
- Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung
Voraussetzungen - Einschlägige pädagogische Berufsausbildung
- Lust auf Flexibilität, Eigenverantwortung, Kreativität und Humor
- Neugierde auf ziel-, ressourcen- und sozialraumorientierte Arbeit
- Freude an intensiven Begegnungen
Unser Angebot - Ein sicherer Arbeitsplatz
- Gute Bezahlung mit Tarifbindung
- Ein innovativer Träger mit guter interner Vernetzung und starkem Teamgeist
- Bezahlung S 12 TVöD-SuE mit entsprechenden Zulagen
- Großraumzulage München
- Jahressonderzahlung
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Beihilfe zur Krankenversicherung
- Monatlicher Fahrkostenzuschuss für ÖPNV (Deutschlandticket Job)
- Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub
- plus 2 freie Regenerationstage
- plus auf Wunsch 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage)
- plus 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12. gelten als Feiertage
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Regelmäßige Supervision (14-tägig), ggf. Coaching
- Regelmäßige Teamsitzungen
vor 17 Tagen
Verweise auf baito
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