vor 17 Tagen
Vollzeit
Senior
#kita#inklusion#erziehung
Sozialarbeiter, Sozialpädagogin, (m/w/d) als Bereichsleitung ambulante Angebote
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Einführung
Die Drachenreiter gGmbH sucht eine/n Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin als Bereichsleitung für ambulante Angebote in Berlin-Weissensee. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Steuerung unserer ambulanten Angebote und arbeiten eng mit einem Team zusammen.
Aufgaben
- Teamleitung und Personalführung
- Delegation und Qualitätsüberwachung von Aufgaben
- Personalführung, -anleitung, -management, -akquise und -entwicklung
- Büromanagement und Controlling der Rechnungen
- Erweiterung des Bereichs durch Fallmanagement, Akquise und Vermittlung
- Überwachung und Verwaltung des finanziellen Budgets
- Planung und Umsetzung strategischer und (neu) konzeptionierten Entwicklungen der ambulanten Angebote
- Qualitative Angebotsweiterentwicklung und Strukturen
- Projektplanung, -management und Umsetzung
- Aktive Beteiligung an bestehenden Schnittstellenprojekten
- Fördern einer proaktiven und effizienten Kommunikation der Organisationsschnittstellen
- Kooperation mit Außenstellen wie dem Senat, den zuständigen Ämtern und Krankenkassen
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Gremienarbeit
- Beteiligung an der Erweiterung der Außendarstellung der Drachenreiter gGmbH
Voraussetzungen
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. Rehabilitationspädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, etc.)
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Leitung in sozialen Tätigkeitsfeldern
- Kenntnisse in den ambulanten Geschäftsfeldern, Kenntnisse in der Antragserstellung
- Leitungskompetenz und Führungserfahrung
- Vertrieb und Betriebswirtschaftliche Erfahrungen sind von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation und Zeitmanagement
- zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- strategische (Planungs-)Kompetenzen
- Kooperationserfahrung mit Netzwerkpartner:in und Vernetzung der Angebote im Sozialraum
Benefits
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Frisches Obst, Kaffee und gesunde Snacks
- Moderne Büroumgebung
- Gemeinschaft und Teamgeist
- Berufliche Perspektive mit Option auf Entfristung
- Flexibilität der Arbeitszeit
- Unterstützung bei der Mobilität durch Zuzahlung zum VBB-Firmenticket
- 30 Urlaubstage mit steigenden Urlaubstagen bei Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt von 42.000 € bis 51.000 € jährlich
vor 17 Tagen
Verweise auf baito
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