Sozialarbeiter*in (m/w/d) Jugendhaus

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) - hpkj

Einrichtung: jugendhaus
Vollbetreute, therapeutische Wohngruppen

Zielgruppe:
Jugendliche, 14 bis 18 Jahren

Arbeitsmodell:
Schichtdienst mit Nachtdienst

Arbeitsumfang:
Teil- und Vollzeit (32-39 Stunden/Woche), unbefristete Festanstellung

Arbeitsort:
Adalbertstraße 86, 80799 München

Kontakt und Bewerbung: ga******.******er@h***-**v.de (Einrichtungsleitung)

„Wenn du etwas haben willst, das Du noch nie hattest, musst du was tun, was du noch nie getan hast.“

Diese systemische Prämisse leben wir in unseren zwei therapeutischen Wohngruppen tagtäglich. Als Bezugsbetreuerin begleitest du zwei Jugendliche intensiv auf ihrem Weg ihre Herausforderungen zu meistern, den Alltag zu gestalten und ihre (Familien-) Geschichte neu zu schreiben. Meist ist es für sie der Neustart nach der Klinik. Dabei kannst du viel über das psychiatrische bzw. therapeutische Spektrum lernen.

Im multiprofessionellen Team sammelst du gemeinsam mit der Leitung, dem Psychologischen Fachdienst und den anderen Pädagogischen Fachkräften Ideen und erprobst diese. Manches funktioniert, anderes nicht: Try and Error ist Teil unserer Grundhaltung, denn was wirklich funktioniert, zeigt sich oft erst im Prozess.

Dabei bist du herzlich eingeladen eigene Ideen und z.B. Hobbies einzubringen, um sie mit den Jugendlichen auszuprobieren. Vielleicht erwächst bei den Betreuten eine neue Leidenschaft, die du gesät hast!

Was auf die von uns begleiteten Jugendlichen zutrifft, gilt auch für dich als Mitarbeiter:in: Du hast viel Raum und Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren – ob im Professionellen oder Persönlichen.

Unsere zwei Wohngruppen befinden sich in einem Haus in zentraler Lage in Schwabing. Das Tolle daran: Die Dienste sind gewöhnlich gedoppelt, d.h. du bist gemeinsam mit einer anderen Fachkraft im Dienst und dir steht in fast jeder Situation unmittelbar eine:n Kolleg:in zur Seite.

Ob Einzel-, Gruppen-, Familien- oder Netzwerkarbeit: Wer die Arbeit in einer stationären Wohngruppe kennt und „kann“, erwirbt ein großes Repertoire.

Und dank Schichtdienst kannst du an einem Wochentag in die Berge starten anstatt am Wochenende im Stau stehen. Unser interner Dienstplan-Wunschordner ermöglicht dir deinen Schichtplan mitzugestalten. Und dank der Wochenendzulagen kannst du dir dann zur Brotzeit auch den Kaiserschmarrn leisten.

Als Berufsanfänger:in bist du genauso willkommen, wie als erfahrene Fachkraft.

Aufgabenschwerpunkte

• Betreuung von Jugendlichen in Gruppen- und Einzelarbeit im Wohngruppen-Alltag
• Vertrauensbetreuerschaft und Fallverantwortung für zwei Jugendliche
• Möglichkeit zur Eltern- und Familienarbeit
• Schul- und Ausbildungsbegleitung der Bezugsjugendlichen
• Planung und Durchführung von Freizeiten, Milieutherapie, Unternehmungen, Gruppenabenden
• Selbständige Erledigung administrativer Aufgaben für Jugendliche und Einrichtung
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen, Kliniken und diversen Fachstellen

Voraussetzungen

• Einschlägige pädagogische Berufsausbildung
• Lust auf Flexibilität, Eigenverantwortung, Kreativität und Humor
• Neugierde auf ziel-, ressourcen- und sozialraumorientierte Arbeit
• Spaß an den Freiheiten von Schicht-, Wochenend- und Nachtdiensten
• Freude an intensiven Begegnungen

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz
• Gute Bezahlung mit Tarifbindung S 12 TVöD-SuE mit entsprechenden Zulagen
• Ein innovativer Träger mit guter interner Vernetzung und starkem Teamgeist
• Großraumzulage München
• Jahressonderzahlung
• Jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• Beihilfe zur Krankenversicherung
• 300 Euro Gesundheitsbudget
• 300 Euro Fortbildungsbudget
• Deutschlandticket Job
• Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub
• plus 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst
• plus 2 freie Regenerationstage
• plus auf Wunsch 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage)
• plus 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12. gelten als Feiertage
• Kostenfreie, interne Fach-Fortbildungen
• Regelmäßige Supervision (monatl.), ggf. Coaching
• Regelmäßige Teamsitzungen