Sozialarbeiter*in (m/w/d)baito Pro Job

Sozialarbeiter (m/w/d)

Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe.

Das Caritas-Förderzentrum St. Johannes und St. Michael in Ludwigshafen begleitet Menschen mit psychischen und neurologischen Erkrankungen. Es bietet individuelle Assistenz-, Förderungs- und Unterstützungssysteme in der besonderen Wohnform, ambulanter Assistenz und Tagestrukturierung an. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkliniken und -diensten, sowie den Leistungsträgern zusammen.

Ihre Aufgaben

• Sozialpädagogische Betreuung und Beratung der Bewohner*innen im Rahmen des bestehenden Betreuungskonzeptes

• Leiten von Einzel- und Gruppengesprächen mit dem Ziel die leistungsberechtigte Personengruppe zu einem selbstbestimmten Leben zu befähigen

• Förderung des Sozialverhaltens der Bewohner*innen

• Durchführung der Dokumentation und Erfassung der erbrachten Leistung, Planung und Ausführung von aktivierenden Angeboten

• Verfassung von Entwicklungsberichten

• Unterstützung bei Behördengängen und bürokratischen Angelegenheiten

• Engmaschige Begleitung bei Bedarfen des alltäglichen Lebens

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)

• Fähigkeit zur Teamarbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst sowie Wochenenddienste)

• Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu fahren u.a. im Rahmen der pädagogischen Begleitung unserer Kunden / Kundinnen

• PC-Kenntnisse

• Führerschein

Wir bieten

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung

• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften

• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

• Vergünstigte Zusatzversicherungen

• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad

• bezuschusstes Deutschland-Ticket