Sozialarbeiter*in mit Springerfunktion

Sozialarbeiter *in mit Springerfunktion

In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie

• Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Springerfunktion in unseren Einrichtungen der Eingliederungshilfe und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine transparente und partizipative Arbeitskultur in interdisziplinären Teams
• Eine aktive Mitgestaltung bei der individuellen Teilhabeplanung der Menschen und deren Umsetzung
• Intensive personenzentrierte Netzwerkarbeit
• Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unserer verschiedenen Einrichtungen und der Trägerin
• Eine moderne digitale Infrastruktur als Voraussetzung für die Leistungsdokumentation

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen

• Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• Gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (SGB I, SGB III, SGB IX, SGB XII)
• Kompetenzen in der Beratung und Assistenz von Menschen mit komplexen psychosozialen und/oder suchtspezifischen Beeinträchtigungen wünschenswert
• Mitwirkungsbereitschaft beim Auf- und Ausbau partizipativer Strukturen und trialogischer Arbeit
• Interesse daran mit Ihrer Arbeit die Entscheidungs- und Handlungsautonomie der Menschen zu unterstützen
• Fähigkeit sich schnell in neue Arbeitsumfelder und Teams einzuarbeiten sowie hohe Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz in Bezug auf die Arbeit mit den Klient*innen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort innerhalb Berlins

Wir bieten Ihnen

• Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt
• Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.948,61 € und 4.364,25 € brutto je nach Vorerfahrung)
• Eine Flexibilitätszulage in Höhe von 320,00 € brutto/Monat bei Vollzeit sowie Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 12,25 €/Monat
• Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
• 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:

be*******ng@g*****o.berlin