Beschäftigte*r mit abgeschlossener wiss. Hochschulbildung (d/m/w)baito Pro Job

Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.

Befristet bis einschließlich 31.12.2025 beträgt die Arbeitszeit aufgrund von Vertretungsaufgaben 75 %.

Aufgabenbeschreibung

• Analyse und Evaluation bisheriger Aktivitäten sowie Weiterentwicklung des Konzeptes zur aktiven Rekrutierung von Wissenschaftler*innen (insbesondere aus Gleichstellungsaspekten und auf internationaler Ebene)
• Unterstützung der Fakultäten bei der Suche und Gewinnung hochqualifizierter, nationaler und internationaler Wissenschaftler*innen mit überwiegend naturwissenschaftlich-technischem Hintergrund
• Beratung von Berufungskommissionen
• Kontaktaufbau und -pflege zu potenziellen Bewerber*innen
• Aufbau und Pflege von Rekrutierungsnetzwerken in die Wirtschaft/Industrie und zu Wissenschaftseinrichtungen
• Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit zu Berufungsverfahren an der TU Berlin
• Monitoring von Berufungsverfahren in Bezug auf geschlechter- und diversitätsrelevante Aspekte

Befristete Vertretungsaufgaben:

• Vertretung von Aufgaben des Berufungsmanagements, insbesondere im Bereich der Zweckbestimmung und Ausschreibung von Professuren

Erwartete Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) vorzugsweise aus dem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder dem Personal- und Wissenschaftsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Hochschul- und Forschungslandschaft, nachgewiesen durch mehrjährige Berufserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung im operativen oder strategischen Personalmanagement oder HR-nahen Bereichen (Personalentwicklung/ Organisationsentwicklung/ Personalmarketing), idealerweise in einem Technologieumfeld
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

• Promotion von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Servicementalität, Moderationsfähigkeit, Überzeugungstalent
• Gender- und Diversitykompetenz
• Souveränes, freundliches Auftreten

Hinweise zur Bewerbung

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

Fakten

Veröffentlicht 18.10.2024

Anzahl Angestellte ca. 7000

Kategorie Graduierten-Stelle

Kategorie TU Berlin Beschäftigte*r mit abgeschl. wiss. Hochschulbildung

Aufgabengebiet Büro / Verwaltung

Beginn frühestens Frühestmöglich

Dauer unbefristet

Umfang 75 % Arbeitszeit bis 31.12.2025, danach 50 % Arbeitszeit unbefristet

Vergütung Entgeltgruppe E13

Anforderungen

Abschluss Master, Diplom oder Äquivalent

Sprachkenntnisse

• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Kontakt

Kennziffer ZUV-565/24

Kontakt-Person Frau Hein-Siedler

Kontakt-Telefon 030 314 79989

Bewerben

Bewerbungsfrist 15.11.2024

Kennziffer ZUV-565/24

per Post Technische Universität Berlin

• Die Präsidentin -
  ausschließlich per E-Mail