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    vor 15 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    #logistik#schiene#nachhaltigkeit

    Service Manager (m/w/d) - Entwicklung und Koordination von Wartungsstrategien

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    Einführung

    Als Service Manager (m/w/d) für unsere CargoBeamer Terminals entwickelst du eine Service-Strategie für unsere Terminals und trägst so zu einem reibungslosen Betrieb und nachhaltigem Transport in Europa bei.

    Aufgaben

    • Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Service-Strategie für die neuen CargoBeamer Terminals zur Sicherstellung eines optimalen Betriebs.
    • Eigenständige Koordination und Durchführung des Service-Level 2 an den CargoBeamer Terminalstandorten in enger Abstimmung mit den Vorgesetzten.
    • Gewährleistung der Einhaltung von Service- und Wartungsintervallen sowie Verwaltung der Ersatzteilverfügbarkeit über SAP.
    • Rufbereitschaft an Wochenenden für schnelle Einsätze bei Störungen an den CargoBeamer Terminalstandorten.
    • Unterstützung und Durchführung von Inbetriebnahme-Projekten in Zusammenarbeit mit Projektleitern an den CargoBeamer Terminals.
    • Mitwirkung als Projektmitarbeiter (m/w/d) bei der Umsetzung der Terminalbauprojekte.
    • Überwachung der internen und externen Fachgewerke vor Ort zur Sicherstellung der Aufgabenpakete in Abstimmung mit Vorgesetzten und Projektleitung.
    • Erstellung aller erforderlichen Projekt- und Produktdokumentationen.

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf wie Elektriker, Mechatroniker, Mechaniker oder Automatisierungstechniker; Weiterbildung oder Studium im Bereich Service Management oder Technik von Vorteil.
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service und Wartung sowie fundierte Kenntnisse in Inbetriebnahme und Montage.
    • Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
    • Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, EPLAN, Autodesk Inevtor/VAULT, S7/TIA Portal sowie mit SEW MoviSuite.
    • Hohe Reisebereitschaft (50 %) und Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind unerlässlich.

    Benefits

    • Motivierendes Betriebsklima mit beruflichen Herausforderungen und Entwicklungschancen.
    • Kommunikation auf Augenhöhe.
    • Attraktive Vergütung für einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
    • Teil eines international wachsenden und innovativen Unternehmens zu sein.
    vor 15 Tagen

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