Senior-Wirkungsmanager*in

Senior-Wirkungsmanager*in

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin

Wofür wir dich suchen

Bei Acker schaffen wir einzigartige Erlebnisse rund um Lebensmittel und begeistern damit Kinder und Erwachsene für gesunde Ernährung und Nachhaltigkeit. Zur Unterstützung unseres Wirkungsteams bei der Evaluation unserer Bildungsprogramme suchen wir eine tn Senior-Wirkungsmanager tin in Voll- oder Teilzeit, jedoch mit mindestens 30 Wochenstunden.

Verfügbarkeit

Ab sofort

Standort

Berlin

Deine Mission

• In unserem vierköpfigen Wirkungsteam bei Acker e. V. hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem breiten Spektrum verschiedener Projekte sowie in die inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung des Teams einzubringen. Zudem kannst du eigene strategische Projekte und Ideen verwirklichen.
• Hauptverantwortlich übernimmst du die Evaluation unserer Bildungsprogramme AckerRacker und GemüseKlasse. Dazu gehört die Definition von Zielen und Fragestellungen sowie die Entwicklung eines Evaluationskonzepts in enger Abstimmung mit internen Fachteams und gegebenenfalls Förderpartnern. Du verantwortest die Datenerhebung, die durch Befragungen, Beobachtungen oder Dokumentenanalysen erfolgt, und wertest die Daten sowohl quantitativ als auch qualitativ aus. Anschließend bereitest du die Ergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen (interne Fachteams, Förderpartner, Öffentlichkeit) verständlich auf.
• Für deine Teamkolleg tinnen bist du ein e kompetente e Sparringspartner e für die Evaluationen in weiteren Bereichen, wie beispielsweise bei der GemüseAckerdemie, dem Gemeinschaftsacker oder der CampusAckerdemie. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Team von AckerImpact zusammen, um neue Evaluationsprozesse zu entwickeln und zu unterstützen.
• Deine Expertise ist außerdem gefragt beim Aufbau wissenschaftlicher Kooperationsprojekte, insbesondere in der Antragserstellung.

Dein Profil

• Du stehst mit Herz und Spaten hinter unserer Vision und hast große Lust, einen entscheidenden Beitrag zur wirkungsorientierten Transformation des Bildungs- und Ernährungssystems zu leisten.
• Dafür bringst du Erfahrung in der Wirkungs- und/oder Transformationsforschung mit und hast an der Schnittstelle zwischen Praxis und Forschung gearbeitet. Wenn du dabei bereits Berührungspunkte mit unserer Zielgruppe im frühkindlichen Bildungskontext, im Bereich gesunde und nachhaltige Ernährung oder MINT hattest, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
• Die Konzeption von Evaluationen sowie der Umgang mit qualitativen und quantitativen Datenerhebungsmethoden und -auswertungsverfahren gehören genauso zu deinem Repertoire wie das Verfassen von Forschungsanträgen und die Beantragung von Drittmitteln.
• Du kannst Forschungsergebnisse für verschiedene Zielgruppen aufbereiten und verständlich kommunizieren. Hierfür sind sehr gute Deutschkenntnisse essenziell.
• Du arbeitest gerne mit digitalen Tools, kennst dich mit MS-Office-Anwendungen und natürlich mit Datenanalyse und Methoden empirischer Sozialforschung bestens aus und hast Lust, unser Wirkungsmanagement mit neuen innovativen Tools und Konzepten weiterzuentwickeln.
• Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und eine positive Grundeinstellung zu neuen Herausforderungen sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Wir wünschen uns einfach eine Person, die richtig gut in unser Team passt: wir sind pragmatische AnpAcker tinnen, die sich gegenseitig unterstützen, sich ehrlich und authentisch begegnen und dabei viel Spaß miteinander haben.

Warum Acker

• Ein besonders sympathisches, motiviertes Team, das sich leidenschaftlich und mit #herzundspaten für innovative Bildung und für mehr Wertschätzung von Natur und Lebensmitteln einsetzt.
• Die Chance, in einem stetig, aber nachhaltig wachsenden Sozialunternehmen mit Start-Up-Charakter und viel #tschacker an spannenden Aufgaben zu wachsen und zu lernen.
• Eine offene, ehrliche Kommunikation und ein wertschätzender Umgang miteinander sind bei uns #ährensache. Wir lieben Feedback und fördern neben regelmäßigen Feedback- und Stärkenentwicklungsgesprächen eine aktive und situative Lernkultur.
• Flexible Arbeitszeiten mit vielen Freiheiten: Teilzeit ist bei uns gelebte Kultur, nicht die mit Stirnrunzeln betrachtete Ausnahme – du entscheidest dich für das Arbeitszeitmodell, das am besten zu deinem Lebensentwurf passt.
• Unsere flexibel gestalteten Räumlichkeiten bieten beste Bedingungen für konzentrierte Stillarbeit aber auch kollaborative Projekte und natürlich einen kleinen AckerSchnack zwischendurch. Selbstverständlich kannst du auch jederzeit von Zuhause arbeiten.
• 1:1-Gespräche beim Spaziergang um den Badesee, ein gemeinsamer Hackathon auf unserem BüroAcker (komplett analog versteht sich) oder ein Feierabendbier (mit Werwolfrunde) am Sandstrand – das ist unser einmaliges Arbeitsumfeld in und auf dem Gelände der Berliner Malzfabrik.
• Wir mögen uns. Wirklich. Darum freuen wir uns neben dem wöchentlichen Check-In und den regelmäßigen großen Teammeetings ganz besonders auf das jährliche Retreat mit viel Raum für Austausch, Entwicklung, Spiel, Spaß und nicht zu vergessen dem legendären AckerKaraoke.
• Und last but not least bieten wir faire Gehaltsstrukturen, bis zu 35 Tage Urlaub (für Erholung und berufliche oder persönliche Weiterentwicklung), ein Weiterentwicklungsbudget, einen Zuschuss zur nachhaltigen Altersvorsorge und Mobilitätszuschläge.

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über die Zusendung deiner Bewerbung. Bitte nenne uns in deinem Anschreiben auch deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt sowie den von dir angestrebten wöchentlichen Arbeitszeitumfang. Bewerbungsgespräche finden fortlaufend statt.

Hast du noch Fragen?

Dann bitten wir dich, als erstes einen Blick in unser Bewerber tinnen-FAQ auf www.acker.co/Jobs zu werfen. Falls die Antwort auf deine Frage dort nicht mit dabei sein sollte, kannst du dich gern bei Sina unter s.******r@a****r.co melden. Weitere Informationen zu uns und unserer Arbeit findest du unter: www.acker.co.