Senior People & Culture Manager

Senior People&Culture Manager

Festanstellung, Vollzeit · Berlin, Remote

Wer wir sind

Als Startup des Jahres 2021 haben wir eine Mission: die Welt der Radiologie zu revolutionieren, um das Leben von Ärzt tinnen und Patient tinnen nachhaltig zu verbessern. Unsere Produkte unterstützen Radiolog tinnen dabei, noch präziser bei der Befundung zu werden: Nichts wird übersehen, und Krankheiten wie Demenz oder Tumore können zuverlässiger und früher erkannt werden.

Wir erreichen dieses Ziel durch den Einsatz von Deep Tech und den innovativsten KI-Tools ebenso wie durch Empathie für unsere Kund tinnen und deren Patient tinnen. Unser Team ist interdisziplinär aufgestellt: Mediziner tinnen, Marketingexpert tinnen, Physiker tinnen, Machine Learning Engineers und Softwareentwickler tinnen – wir alle brennen gleichermaßen für unsere Vision.

Deine Aufgaben

Recruiting und Talentgewinnung:

• Entwickle und implementiere kreative Recruiting-Strategien zusammen mit dem CEO, um die besten Talente für unser wachsendes Team zu gewinnen.

• Erstelle und veröffentliche überzeugende Stellenanzeigen, die zu unserem Unternehmen und unseren Werten passen.

• Identifiziere aktiv Top-Talente durch Active Sourcing auf relevanten Plattformen.

• Koordiniere den gesamten Recruiting-Prozess: von der Bewerberauswahl über Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung.

• Baue Talent-Pipelines auf, um zukünftiges Wachstum strategisch abzusichern.

Weitere HR-Verantwortlichkeiten:

• Berate und unterstütze unser Team in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsverträge, Lohnabrechnung) in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro.

• Fördere die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bereichere unsere Unternehmenskultur durch neue Impulse.

• Engagiere dich in spannenden People-&-Culture-Projekten, wie Employer Branding und Organisationsentwicklung.

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit und hast idealerweise auch Expertise in anderen HR- oder People-&-Culture-Bereichen.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, der HR-Compliance und arbeitsrechtlicher Vorschriften.

• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, und du scheust dich nicht davor, pragmatisch anzupacken.

• Du hast Freude daran, Verbesserungspotenziale zu erkennen und umzusetzen – die Arbeit in einem dynamischen Start-up motiviert dich.

• Du interessierst dich für Technologie und Innovation.

• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (mindestens auf C1-Niveau).

• Dein Wohnsitz befindet sich in Deutschland.

Warum wir?

• Bei uns zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Engagement mehr als Formalitäten und Studiengang.
• Mit Deiner Arbeit trägst Du dazu bei, die Diagnose von Krankheiten schneller, genauer und beherrschbarer zu machen.
• Du wirst Teil eines interdisziplinären hochmotivierten Teams mit schnellen Entscheidungsprozessen.
• Flexibilität: Du kannst von zu Hause oder in unserem Büro in Berlin-Kreuzberg arbeiten.
• Vergünstigungen: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Getränke und Snacks im Büro.

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