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    vor 15 Tagen
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    Vollzeit
    Senior
    #wasserstofftechnologie#energiewende#grünerWasserstoff

    Senior Business Finance Expert (w/m/d)

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    Einführung

    Gestalte die Energiewende mit H-TEC Systems als Senior Business Finance Expert und bringe deine Erfahrung in ein schnell wachsendes Unternehmen ein.

    Aufgaben

    • Verantwortung für die Beiträge des Operationsbereichs zu den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie KPI-Reportings
    • Fachliche Führung eines kleinen Teams von Experten
    • Sicherstellung der Unternehmensplanung/Forecasts, Analyse von Zielabweichungen und Definition von Maßnahmen
    • Aufzeigen von Entwicklungsfeldern
    • Begleitung von Investitionsvorhaben von der Kalkulation bis zur Umsetzung
    • Erster Ansprechpartner für Abteilungsleitende, agieren auf Augenhöhe mit Fachabteilungen
    • Weiterentwicklung der Reporting- und Planungs-Prozesse sowie der Tools
    • Unterstützung des Senior Managements in strategischen Projekten und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
    • Entwicklung und Implementierung von Steuerungsgrößen zur Zielerreichung
    • Aufbau professioneller Bewertungsmetriken zur Transparenz der Zahlen
    • Unterstützung bei der Kalkulation von Aufträgen oder Produkten und kontinuierliche Kostenüberwachung

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
    • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Controlling eines internationalen Unternehmens der Maschinen-, Anlagen- oder Automotiveindustrie
    • Erfahrung im Business Partnering in Production, Sales & Service und/oder Research & Development
    • Sehr gute Kenntnisse in SAP als ERP System und in der Abbildung von Prozessen (End-to-End)
    • Zielstrebige, unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
    • Proaktive Persönlichkeit mit überzeugenden Handlungsempfehlungen
    • Fähigkeit zum analytischen, interdisziplinären und konzeptionellen Denken, ergebnisorientiertes Handeln

    Benefits

    • Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und -orten
    • Regelmäßige All-Hands-Meetings
    • Wöchentliche Coffee Talks zum Austausch mit neuen Kollegen
    • Teamspirit und kollegiales Miteinander
    • Mentorenprogramm im Onboarding Prozess
    • Getränke und Obst zur Verfügung
    • Möglichkeit eines JobRad für festangestellte Mitarbeiter in Deutschland
    • Entwicklungsmöglichkeiten durch die Growing Together Initiative
    vor 15 Tagen

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