Senior Accountant (m/w/d) in stark wachsendem Edtech Startupbaito Pro Job

Senior Accountant (m/w/d) in stark wachsendem Edtech Startup

Festanstellung, Vollzeit · München, Remote Work, Berlin

Über Edurino

EDURINO ist digitales Lernen zum Anfassen. Mit der Kombination aus einer interaktiven Lernapp und haptischen Spielelementen bieten wir ein einzigartiges Lernerlebnis, das speziell auf die Bedürfnisse von Kindern im Alter von 4–8 Jahren zugeschnitten ist.

Hinter unseren innovativen Lernabenteuern steht ein multikulturelles und ambitioniertes Team, das die Zukunft der Bildung mitgestalten und einen echten Beitrag zur positiven Entwicklung unserer Kinder leisten will. Mithilfe unserer Series A-Finanzierung in Höhe von 10,5 Millionen Euro arbeiten wir täglich daran, unsere Produkte weiter für Nutzer zu optimieren und für Lernende auf der ganzen Welt zugänglich zu machen.

Begleite uns auf diesem spannenden #edventure und werde Teil des Teams:

Diese Position kann vollständig remote innerhalb von Deutschland und/oder in unserem Münchner Büro und Berliner Co-Working Space ausgeübt werden. #LI-Remote #LI-Hybrid

Bewirb dich für diese Stelle, wenn du...

• ….bei der Skalierung eines innovativen EdTech Startups dabei sein willst,

• ….bereit bist, mit uns digitale Bildung zu revolutionieren,

• ….und dein Herz fürs Accounting schlägt.

Deine Mission bei EDURINO

• Gemeinsam mit einem weiteren Senior Accountant stellst du sicher, dass unsere Berichterstattung reibungslos abläuft und die Buchhaltung auf höchstem Niveau durchgeführt wird

• Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung, Prüfung und Analyse unserer monatlichen und jährlichen Finanzberichte und stellst sicher, dass diese den Rechnungslegungsstandards entsprechen

• Du übernimmst die federführende Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

• Du übernimmst Verantwortung für monatliche Steueranmeldungen (insbesondere Umsatzsteuer) und hast Erfahrung mit internationalem Umsatzsteuerrecht (Meldungen an ausländische Behörden, Erfahrungen mit OSS)

• Du übernimmst die federführende Abstimmung mit den Buchhaltern unserer Tochtergesellschaft in UK, um reibungslose Monatsabschlüsse zu gewährleisten

• Du überwachst die monatlichen Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro

• Du sorgst dafür, dass alle rechtlichen Vorschriften eingehalten werden (Kontrolle der Rechnungseingänge und -ausgänge, Reisekosten) und unterstützt bei internen sowie externen Prüfungen

• Du unterstützt bei der Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens

• Du arbeitest auf operativer Ebene eng mit verschiedenen Teams zusammen und fungierst als wichtiger Ansprechpartner für Finanzfragen, indem du fundierte Analysen und Empfehlungen gibst

• Du hinterfragst bestehende Prozesse und findest ständig neue Wege, um unsere internen Abläufe effizienter und genauer zu gestalten

"It is a match", wenn du...

• mindestens 5 Jahre an Buchhaltungserfahrung mitbringst, vorzugsweise in einem schnell wachsenden Startup

• eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder verwandten Fachbereichen erfolgreich abgeschlossen hast

• über fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (auch internationale Rechnungslegung) und Erfahrung in der Hauptbuchhaltung und der Erstellung von Finanzberichten (Monatsabschlüsse, Jahresabschlüsse) verfügst

• Erfahrung mit DATEV und vorzugsweise weiterer Finanzsoftware (Xero, Finway, Odoo) sowie gute Excel oder Google Sheets- Kenntnisse vorweisen kannst

• Erfahrungen in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsthemen mitbringst

• eine „Can-do“-Mentalität mitbringst, Spaß an Herausforderungen hast und dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst

• kommunikationsstark bist und mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen

• eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mitbringst

• über sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch verfügst (sowohl in Wort als auch in Schrift aufgrund der internen und externen Kommunikation erforderlich)

Startdatum

sobald wie möglich

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Über uns

Was uns besonders macht

• Eine auf Vertrauen basierende Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien. Werde Teil eines Start-up-Unternehmens in der Frühphase, übernehme vom ersten Tag an Verantwortung und sei ein Teil des Erfolgs.
• Ein hybrider Arbeitsmodus. Du kannst von jedem beliebigen Ort in Deutschland aus arbeiten oder in unserem Büro im Herzen Münchens (Haidhausen).
• Regelmäßige Company Events. Wir treffen uns alle 4 Monate in München und unternehmen gemeinsam etwas, das Spaß macht. Reisekosten werden übernommen.
• Regelmäßige Team Events (online und offline). Wenn wir remote arbeiten, treffen wir uns online zu einem Pub Quiz oder einem Zeichenspiel. Wenn wir in München sind, gehen wir am Tegernsee wandern, treffen uns im "Biergarten" oder machen ein Exit Game.
• Ein multikulturelles Team und Englisch als Unternehmenssprache. Wir glauben, dass eine Vielfalt von Perspektiven, Ideen und Kulturen zu besseren Produkten führt.
• Ein Aktienpaket für alle Mitarbeitenden. Du profitierst vom Exit eines schnell wachsenden Unternehmens.
• Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance. Wir haben Vertrauensarbeitszeit, die ein Höchstmaß an Flexibilität und Selbstmanagement bietet.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten persönliche Entwicklungszeit während der Arbeitszeit und ein jährliches Entwicklungsbudget von 1.000€.
• Zusätzliche Benefits. KITA-Zuschuss (Deutschland), die benötigte Hardware (z.B. Mac oder Windows), Mitarbeitervorteile mit exklusiven Rabatten, Bike Leasing (JobRad), betriebliche Altersvorsorge.

1. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nachdem wir sie geprüft und uns für dich entschieden haben, vereinbaren wir ein erstes 30-minütiges Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennen lernen. Nach unserer Unternehmenspräsentation hast du Zeit, uns zu sagen, warum du perfekt zu uns passt.

2. Je nach Stelle gibt es nun eine kleine Hausaufgabe für dich - entweder einen Art-/Coding-Test oder die Ausarbeitung einiger stellenbezogener Fragen.

3. Wir vereinbaren ein weiteres Gespräch mit der direkt vorgesetzten Person deiner Position. Ihr werdet die Aufgabe, die du gelöst hast, besprechen und einen Deep Dive in den Fachbereich machen.

4. Du triffst eine unserer beiden Gründerinnen. Je nach Position werden wir dich nun um einige Referenz-Kontakte bitten.

5. Nach nur wenigen Tagen melden wir uns bei dir mit der finalen Entscheidung und du wirst Teil von #teamedurino.

6. Die darauf folgenden Onboarding-Schritte beinhalten Treffen mit deinem Onboarding-Buddy und deinen Teammitgliedern, das Kennenlernen aller Mitarbeitenden aus unserem Business- und Produktteam und natürlich den Erhalt deiner EDURINO-Onboarding-Box!

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Wir freuen uns auf dich!

Wir freuen uns über dein Interesse an Edurino. Bitte fülle Sie das folgende kurze Formular aus. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an info@edurino.com.