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    SEA and SEO Manager (w/m/d)

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    Einführung

    Als SEA und SEO Manager bist Du dafür verantwortlich, unsere internationale digitale Marketingstrategie zu entwickeln und umzusetzen, um unsere Marktposition zu stärken und unser Wachstum zu fördern.

    Aufgaben

    • Entwicklung und Implementierung von SEO-Strategien zur Optimierung der Website-Performance
    • Durchführung von Keyword-Recherchen und Wettbewerbsanalysen
    • Optimierung von Inhalten und Strukturierung der Website gemäß SEO-Best Practices
    • Planung, Erstellung und Verwaltung von SEA-Kampagnen, insbesondere auf Google Ads und Microsoft Ads
    • Analyse der Leistung von SEO- und SEA-Kampagnen und Erstellung regelmäßiger Berichte
    • Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Entwicklung von Content-Strategien, die die SEO-Ziele unterstützen
    • Überwachung von Industrietrends und regulatorischen Entwicklungen zur Aktualisierung der Strategien

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikationswissenschaften
    • Mehrjährige Erfahrung in der SEO-Optimierung und im digitalen Advertising im B2B Bereich
    • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit relevanten SEO/SEA Channels und Tools (wie Google Analytics, Google Ads, Microsoft Ads, und WordPress)
    • Fähigkeit, komplexe technologische Sachverhalte marketingtechnisch darzustellen
    • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Werbemetriken und Ableitung von Handlungsempfehlungen
    • Sehr gute Schreib- und Redaktionsfähigkeiten zur Erstellung hochwertiger Inhalte auf Englisch und Deutsch
    • Teamplayer mit Unterstützung für Kolleginnen und Kollegen
    • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

    Benefits

    • Flexibler Arbeitsmodus – fully remote oder hybrid mit Office-Option
    • Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis drei Monate pro Jahr)
    • 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays
    • Unterstützung der Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation
    • Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. Jobrad, ÖPNV)
    • Zeit und Budget für individuelles Wachstum
    • Optionale Betriebliche Altersvorsorge
    • Regelmäßige Company und Team Events
    vor 15 Tagen

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