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    vor 15 Tagen
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    Teilzeit
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    #kinder#jugendliche#unterstützung

    Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)

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    Einführung

    Die Stiftung Evangelische Jugendhilfe St. Johannis Bernburg sucht ab sofort einen Schulsozialarbeiter extbackslash*in für eine 20 Stunden Stelle an einer Förderschule in Bernburg (Saale).

    Aufgaben

    • Sozialpädagogische Hilfen und Begleitung für Schüler extbackslash*innen mit besonderen Schwierigkeiten
    • Sozialpädagogische Kleingruppenarbeit
    • Offene sozialpädagogisch orientierte Angebote für alle Schüler extbackslash*innen
    • Sozialpädagogische Begleitung und Beratung für Eltern/Elternarbeit
    • Ergänzende und Begleitende Aktivitäten
    • Kooperation mit der Schulleitung und den Lehrer extbackslash*innen
    • Gemeinwesenarbeit, Mitwirkung bei Veranstaltungen im Stadtteil
    • Kooperation mit der regionalen Netzwerkstelle
    • Dokumentations- und Statistikaufgaben
    • Abrechnung und Nachweis des Projektbudgets

    Voraussetzungen

    • mind. ein abgeschlossenes Bachelor-Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Pädagogik oder in einem vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Bereich
    • Fachliche Kenntnisse über Fachstandards „Schule/ Jugendhilfe“, Schulsozialarbeit
    • Erfahrungen im Bereich der Schulsozialarbeit
    • Methodische Kompetenz für Beratungs-, Bildungs-, Gruppen und Projektarbeit sowie in der Einzelfallarbeit
    • Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Teamfähigkeit
    • Kenntnisse und Anwendungen von Moderationstechniken
    • Führerschein Klasse B
    • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau

    Benefits

    • Vergütung angelehnt an das aktuelle Vergütungsniveau des TVL-EG 10
    • 30 Tage Urlaub
    • Betriebliche Entgeltumwandlung
    • Bezuschussung beim Fahrradkauf
    • Jobticket für das öffentliche Verkehrsnetz Magdeburg
    • Beteiligung an der Konzeptfortschreibung der Einrichtung
    • Arbeitsvertrag im Rahmen der Projektförderung mit einem Stundenumfang von 20 Stunden
    • anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
    • intensive Einarbeitungsphase
    • erfahrenes Team
    • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
    • regelmäßige Fort- und Weiterbildung
    • selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
    • regelmäßige Teamevents und Feste
    • jährliche Mitarbeiterfreizeit und weitere Veranstaltungen
    vor 15 Tagen

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