Schulhausmeister*in (m/w/d) bei Abgeordnetenhaus Berlin

BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Stadtentwicklung, Liegenschaften und IT sucht ab sofort (2 Stellen) bzw. ab dem 01.02.2025 (2 Stellen) sowie ab dem 01.05.2025 (1 Stelle), unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als

Schulhausmeister/in (m/w/d) (mehrere Stellen)

KENNZIFFER ENTGELTGRUPPE
cw24-186St E5 TV-L

ARBEITSZEIT BEWERBUNGSFRIST Vollzeit (100 %) 24.12.2024 (39,4 Wochenstunden) Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern der Arbeitsplatz durch 2 Teilzeitbeschäftigte ganztägig besetzt werden kann.

Die Ausschreibung einer der voraussichtlich ab dem 01.02.2025 zu besetzenden Stellen erfolgt vorbehaltlich der Versetzung des derzeitigen Stelleninhabers.

Die Ausschreibung der voraussichtlich ab dem 01.05.2025 zu besetzenden Stelle erfolgt vorbehaltlich des Ausscheidens des derzeitigen Stelleninhabers.

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

Ausführung bzw. Veranlassung aller mit dem Schulbetrieb zusammenhängenden Arbeiten zur Sicherung der Liegenschaft, unter anderem Öffnen und Schließen der Gebäude Durchführung von Reparaturen Pflege des Gebäudes und des Grundstücks Überwachung der Arbeiten von Handwerks- und Reinigungsfirmen Transportarbeiten Beflaggung Überwachung der technischen Anlagen (z.B. Aufzüge, Heizungs- und Lüftungsanlagen) Ggf. schulspezifische Aufgaben Fertigung von Mängelmeldungen und die Abnahme von Firmenleistungen
Das Arbeitsgebiet erfordert eine tägliche Arbeitszeit ab 7.00 Uhr bis 15.36 Uhr zuzüglich einer Stunde Arbeitsbereitschaft.

Gesundheitliche Eignung für leichte bis schwere sowie in Einzelfällen auch sehr schwere körperlich belastende Arbeiten, zum Beispiel Transportarbeiten sind unabdingbar.

IHR PROFIL

eine abgeschlossene 3-jährige bauhandwerkliche Berufsausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf (z. B. Tischler/in, Maler- und Lackierer/in, Elektroniker/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik) oder eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung handwerklicher Art (z.B. Gärtner*in) mit mindestens dreijähriger nachgewiesener Tätigkeit als Schulhausmeister/in bzw. Schulhauswart/in oder Hausmeister/in/Hauswart/in. Diese Voraussetzungen bedingen eine Eingruppierung in die EG 4 Teil III Abschnitt 2.3.
Sollten Sie nach dem 31.12.1970 geboren worden sein, ist gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 des Infektionsschutzgesetzes [IfSG] ein Nachweis über einen vollständigen Impfschutz bzw. über eine Immunität gegen Masern erforderlich. Diese Nachweise sind dem Arbeitgeber/Dienstherrn zwingend vor dem Vertragsabschluss vorzulegen.

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.

UNSER ANGEBOT

eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei eine jährliche Sonderzahlung Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

ANSPRECHPERSONEN Herr Loos | Bewerbungsbüro | 030 / 9029-12807 Frau Katsch | Bewerbungsbüro | 030 / 9029-13811 (Vertretung)

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"- Button am Ende dieser Anzeige.

Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen. Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
HINWEISE Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen. Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen abzubauen. Aus diesem Grund sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Diese werden dann bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen. Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte ändern Sie Ihre E-Mail-Adresse im laufenden Ausschreibungsverfahren nicht und überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden. Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.

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