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    Sales Operations Manager (w/m/d)

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    Einführung

    Als Teil unseres Sales und Business Development Teams nimmst du direkten Einfluss auf das Wachstum von envelio. Deine Aufgabe ist es, neue Projekte für unser Produkt, die Intelligent Grid Plattform (IGP), zu entwickeln und Netzbetreiber als zufriedene und langfristige Nutzer:innen zu gewinnen.

    Aufgaben

    • Unterstützung des Sales Teams in administrativen Belangen, einschließlich der Vorbereitung von Angeboten, Verträgen und Präsentationen
    • Verwaltung, Strukturierung und Segmentierung der Kundendatenbank zur Steigerung der Sales Produktivität
    • Verwaltung der Sales Pipeline und Sicherstellung korrekter Dateneingaben in das CRM-System
    • Entwicklung und Pflege einer Bibliothek von Vorlagen und -dokumenten, einschließlich Angeboten, Verträgen und Präsentationen
    • Identifizierung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Erhöhung der Effizienz und Genauigkeit der Vertriebsabläufe
    • Funktion als Schnittstelle zwischen dem Sales Team und anderen Teams, wie Finance, Marketing und Customer Success

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang
    • Erfahrung in einer vertriebsunterstützenden oder administrativen Funktion, vorzugsweise in leitender Funktion
    • Praktische Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Beherrschung der MS Office Suite, insbesondere MS Powerpoint und MS Excel
    • Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Aufmerksamkeit auf Details und Genauigkeit
    • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus
    • Hohes Maß an Eigeninitiative und Freude an selbstständiger Arbeit

    Benefits

    • Vollständig remote oder hybrid mit Office-Option
    • Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis drei Monate pro Jahr)
    • 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays
    • Unterstützung der Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation
    • Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. Jobrad, ÖPNV)
    • Zeit und Budget für individuelles Wachstum
    • Optionale Betriebliche Altersvorsorge
    • Regelmäßige Company und Team Events
    vor 15 Tagen

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