Sachgebietsleitung (m/w/d) Arbeitsbereich "Durchführung Bundesfreiwilligendienst"baito Pro Job

Sachgebietsleitung (m/w/d) | Arbeitsbereich "Durchführung Bundesfreiwilligendienst" - Dienstort Köln

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© BAFzA, Fabian Stürtz

Wegweisend im sozialen Miteinander: Kommen Sie ins Team BAFzA.

Wer wir sind:

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäfts-bereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

Wen wir suchen:

Für den Arbeitsbereich „Durchführung Bundesfreiwilligendienst“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachgebietsleitung (m/w/d).

Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:

• Sie führen und leiten ein Sachgebiet, mit der Zuständigkeit für die Bundesländer Bayern, Berlin, Niedersachsen und Rheinland-Pfalz.
• Sie planen und koordinieren die Aufgaben sowie den Personaleinsatz, üben die Fachaufsicht aus und stellen den Wissenstransfer sicher. In Absprache mit der Referatsleitung wirken Sie bei der Personalführung im Sachgebiet mit. Darüber hinaus legen Sie Regeln für einheitliche fachliche Abläufe und eine einheitliche Rechtsanwendung im Sachgebiet fest.
• Sie führen regelmäßig Besprechungen in Ihrem Sachgebiet durch.
• Sie erstellen Berichtsentwürfe und bearbeiten Beschwerden.
• Sie bearbeiten Prüfberichte, ungeklärte Zahlungsvorgänge und Insolvenzen.
• Sie vertreten das Referat fachlich-inhaltlich bei Schnittstellenbesprechungen.
• Sie erstellen Beurteilungsbeiträge.

Was Sie mitbringen:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelorstudium vorzugsweise in den Studienbereichen der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder haben die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst erfolgreich abgeschlossen oder die Angestelltenprüfung II bzw. die Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt
  oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich abgelegt.
• Sie haben Kenntnisse im Bundesfreiwilligendienstgesetz und dem allgemeinen Verwaltungsrecht.
• Sie besitzen eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute DV-Kenntnisse in Word und Excel.
• Sie zeigen Aufmerksamkeit für die Belange der Einsatzstellen und beraten individuell.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Was wir Ihnen bieten:

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:

Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vorgehensweise:

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.

Ihre Bewerbung:

Ihre Ansprechpartner: