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    vor 14 Tagen
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    #demokratie#berlin#mitbestimmung

    Sachbearbeitung Verwaltungsangelegenheiten und Fortbildungskoordinierung (m/w/d)

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    Einführung

    Das Amt für Weiterbildung und Kultur sucht eine engagierte Dienstkraft für die Sachbearbeitung in Verwaltungsangelegenheiten und Fortbildungskoordinierung.

    Aufgaben

    • Ansprechpartner ext{*}in in Verwaltungsangelegenheiten im Fachbereich
    • Mitarbeit bei der Gestaltung und Aktualisierung der Seiten des Fachbereichs Bibliotheken im Beschäftigtenportal
    • Erfassung und Zusammenstellung des Materialbedarfs, der Bestellung und der Ausgabe
    • Registrierung, Sortierung, Verteilung und Vorbereitung der Post
    • Pflege des Aktenplanes des Fachbereichs
    • Telefongeldabrechnung
    • Ansprechperson für die Dienstleister im Fachbereich sowie Qualitätskontrolle der Arbeitsleistungen und ggf. Reklamation
    • Angelegenheiten des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit
    • Konzeption und Umsetzung der Weiterbildungsangebote für die Bibliotheksbeschäftigten
    • Mitarbeit bei der Personalentwicklung im Fachbereich
    • Recherche und Organisation der potenziellen und internen Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote für die Bibliotheksbeschäftigten
    • Mitarbeit bei der Überprüfung von Forderungen des Landes Berlin gegenüber den Bibliotheksnutzenden
    • Überprüfung und Kontrolle der Einnahmen aus Einzahlungen bzw. Raten-Zahlungen von Schuldnerinnen und Schuldnern

    Voraussetzungen

    • Anerkannter Ausbildungsberuf als Fachangestellte ext{*}r für Medien- und Informationsdienste in der Fachrichtung Bibliothek oder
    • Verwaltungsfachangestellte ext{*}r oder
    • Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement oder
    • Ein anderer geeigneter Ausbildungsberuf der Verwaltung oder Bürowirtschaft oder
    • Verwaltungslehrgang I
    • Wünschenswert ist eine 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Bibliothekswesen und/oder in der Öffentlichen Verwaltung

    Benefits

    • Zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
    • 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
    • Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
    • Jährliche Sonderzahlung
    • Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • Fortbildung und Personalentwicklung
    • Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
    • Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung
    vor 14 Tagen

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