Sachbearbeitung (m/w/d) von Widersprüchen und Zuständigkeiten im Bereich Kitagutschein/eFöBbaito Pro Job

Kennziffer:

4021 / 5008 4961 / 2024 / 3

Entgeltgruppe:

E9b Fgr. 1 Teil I der EntgO zum TV-L

Arbeitszeit:

Bewerbungsfrist:

15.11.2024

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Bearbeitung von Widersprüchen gegen Bedarfsfestsetzungen und Kostenbeiträg sowie Überprüfungsanträgen für den Bereich Kitagutschein/eFöB
• Fertigung der Stellungnahme zu den Widersprüchen und Klagen
• Vorbereitung der Widerspruchsbescheide
• Erteilung von Abhilfebescheiden und Überprüfungsbescheiden
• Prüfung der örtlichen Zuständigkeiten gem. § 2 KitaFöG i.V.m. § 86 SGB VIII
• Prüfung der örtlichen Zuständigkeiten gem. § 6 KitaFöG i.V.m. § 98 SGB IX
• Entscheidung über Stundung, Niederschlagung von Forderungen
• Anordnungsbefugnis im Rahmen der „Übertragung der Bewirtschaftung“ nach Nr. 3.1.1 AV § 9 LHO
• Führen der Widerspruchsstatistik, Statistik für Überprüfungsanträge und Zuständigkeiten

Das bringen Sie mit:

• Formale Anforderungen:
  Tarifbeschäftigte:
  Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltung und Recht“ bzw. Abschluss eines vergleichbaren Verwaltungsstudienganges für den öffentlichen Dienst oder eine im öffentlichen Dienst vergleichbare Ausbildung (z. B. Verwaltungslehrgang II)

Berufliche Erfahrung in einem öffentlichen sozialen Leistungsbereich (Jugendamt, Jobcenter, Sozialamt) wären erwünscht.

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.
• gute Verkehrsanbindung: kurze Wege von der City, 20 Minuten vom Alexanderplatz.
• eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen.
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.

• ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben,
• einen tabellarischen Lebenslauf mit Tätigkeitsübersicht,
• Nachweis über Ausbildungs-bzw. Studienabschluss,
• die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (einen entsprechenden Vordruck finden Sie hier),
• eine Kopie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als zwei Jahre),
• bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir, um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/

Allgemeine Hinweise:

Das Bezirksamt Treptow-Köpenick ist sehr daran interessiert, bei seinen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.

Anerkannt Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte ist ausdrücklich erwünscht.

Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können nicht erstattet werden.

Die Bewerbungsdatenverarbeitung erfolgt mit Hilfe von rexx-systems. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.