Sachbearbeitung (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Beschäftigung in der Berliner Verwaltung und möchten Menschen dabei helfen die richtigen Wege z.B. zur Rente, Rehabilitation oder Pflege zu finden? Dann hat das Versicherungsamt im Landesamt für Gesundheit und Soziales Berlin am Standort Sächsische Straße eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe für Sie. Mit viel Engagement und sozialer Verantwortung können Sie Menschen dabei helfen Möglichkeiten und Gestaltungsspielräume entsprechend ihrer persönlichen Lebenssituation zur sozialen Absicherung z.B. im Falle einer Krankheit, im Alter oder während einer Arbeitslosigkeit zu finden.

Das Landesamt für Gesundheit und Soziales (LAGeSo) ist das Berliner Kompetenzzentrum für Angelegenheiten aus den Bereichen Gesundheitswesen, Soziales, Verbraucherschutz und Versorgung. Wir sind eine bürgerorientierte Dienstleistungsbehörde, in der Fachleute mit hohem Sachverstand in breitgefächerten Arbeits- und Berufsfeldern tätig sind. Ein Job im LAGeSo? #Macht Sinn!

Ihre wichtigsten Aufgaben bei uns sind:

Aufgaben des Versicherungsamtes gemäß SGB IV – 5. Abschnitt und des Versorgungsamtes gemäß SGB IX

• Auskünften in allen Angelegenheit der gesetzlichen Sozialversicherung (Renten-, Kranken-, Unfall-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung) erteilen
• Information und unterstützen von Versicherten zu den Möglichkeiten und Gestaltungsspielräumen der einzelnen Sozialversicherungsleistungen entsprechend der persönlichen Lebenslage
• aufnehmen aller möglichen Anträge zum Sozialversicherungsrecht (Renten-, Kranken-, Unfall- Pflege- und Arbeitslosenversicherung)
• den Versicherten begleiten bei der Erlangung und Wahrung von Ansprüchen

Die detaillierten Aufgaben sowie die dezidierten fachlichen und außerfachlichen Anforderungen und deren Gewichtung bitte ich dem Anforderungsprofil zu entnehmen. Es ist Bestandteil dieser Ausschreibung und als Anhang beigefügt. Bitte bedenken Sie, dass das Anforderungsprofil vorrangig ein Führungsinstrument zur Personalentwicklung und zur Erstellung von dienstlichen Beurteilungen/ Zeugnissen ist.

Das detaillierte Anforderungsprofil können Sie über den Button „weitere Informationen“ abrufen.

Ihre Vorteile und Chancen:

• Sie können mit Neugierde und Kreativität in die unendlichen Weiten des Sozialversicherungsrechts eintauchen und durch effizienten, wertschätzenden offenen und kollegialen Wissensaustausch das Fundament einer kompetenten Bürgerberatung und Zusammenarbeit erlangen
• Sie arbeiten im zentralen „Verwaltungs-Eck“ am Fehrbelliner Platz, gleich um die Ecke gibt es einen Wochenmarkt mit kulinarischer Abwechslung und vielen Köstlichkeiten, um Ihre Mittagspause zu genießen
• Selbstverständlich unterstützen wir Sie auch bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken und bieten Ihnen unterschiedliche & individuell auf Sie zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
• Neben familienfreundlichen & flexiblen Arbeitszeiten besteht die Möglichkeit in einer Teilzeitbeschäftigung (stets unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse) zu arbeiten. So stellen wir sicher, dass Sie Ihr Berufs- & Privatleben nach persönlichen Vorstellungen gestalten können.
• Zudem bieten wir für die Erhaltung Ihrer Gesundheit Mitarbeitenden-Tarife in verschiedenen Sportstudios an.
• Eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Vorsorgeuntersuchungen & Grippeschutzimpfungen, kostenlose externe Sozialberatung, Sabbatical, jährliche Betriebsausflüge sowie 30 Urlaubstage im Jahr, damit Sie sich auch wirklich erholen können, sind nur einige unserer Benefits.

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten und/oder
• einen Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellte/r und/oder
• den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II und/oder
• ein abgeschlossenes Fachhochschul (Diplom)- oder Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung:
  • Öffentliche Verwaltung
  • Sozialversicherungsrecht und/oder
• für das Aufgabengebiet entsprechende Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen aus vorherigen Verwaltungstätigkeiten. Das heißt, die einschlägigen Fachkenntnisse und Fertigkeiten der zuvor genannten Ausbildungsabschlüsse sollten resultierend aus früheren Tätigkeiten vorliegen und angewendet worden sein.

Wünschenswerterweise verfügen Sie über eine ausgeprägte Kundenorientierung, die mit vordergründigem Servicegedanken stets die Belange des zu betreuenden Personenkreises berücksichtigt. Teamfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Berufserfahrung in der Sachbearbeitung im Bereich des Sozialversicherungsrechts wären von Vorteil. Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Leistungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und ein freundliches sowie gewandtes Auftreten. Die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Sie wollen mehr wissen?

Ihre Bewerbung in deutscher Sprache, die Ihre Motivation und Ihre Eignung für das ausgeschriebene Aufgabengebiet erkennen lässt, beinhaltet Folgendes:

• geeignete Unterlagen zu den formalen Anforderungen (z.B. Urkunden und/oder Zeugnisse, die Ihre Qualifikation belegen;) Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss und eine beglaubigte Übersetzung
• einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich) mit einer Tätigkeits- und Fortbildungsübersicht unter Angabe, wann die Fortbildung stattgefunden hat, einschl. aussagekräftiger Unterlagen - ein bloßer Hinweis auf die Personalakte ist bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes nicht ausreichend
• ein aktuelles Arbeitszeugnis oder eine aktuelle dienstliche Beurteilung (inkl. dazugehörigem Anforderungsprofil), wenn möglich die letzten 3 Arbeitszeugnisse oder dienstlichen Beurteilungen. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Erstellung eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung und reichen diese/s unverzüglich nach
• sofern Sie Beschäftigte*r des öffentlichen Dienstes sind, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Anschrift mit Angabe des Stellenzeichens/Mailadresse)

Im Auswahlprozess können nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation ausschließlich per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [ § 18 BlnDSG i.V.m. § 26 BDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Die Personalauswahl ist ca. 3-4 Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines teilstrukturierten Interviews vorgesehen.