vor 2 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
#demokratie#berlin#mitbestimmung
Sachbearbeitung (m/w/d) für die DV-technische Umsetzung der EU-Verordnung 2024/1028 im Bereich der kurzfristigen Vermietung von Unterkünften für die Berliner Verwaltung
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Einführung
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort, unbefristet eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die DV-technische Umsetzung der EU-Verordnung 2024/1028 im Bereich der kurzfristigen Vermietung von Unterkünften für die Berliner Verwaltung.
Aufgaben
- Entwicklung von Konzepten und Fachvorgaben für die Erstellung, Pflege- und Wartung von Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) zur Umsetzung der EU-Verordnung 2024/1028
- Durchführung von umfangreichen Programmtests, Pflege einer Sammlung von Testfällen und Freigabe der jeweiligen programmtechnischen Anpassungen in den Verfahren
- Anwenderbetreuung und Beratung einschließlich Schulung der Mitarbeiter/-innen der 12 bezirklichen Wohnungsämter sowie die Bearbeitung von Anfragen
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder Rechtswissenschaft
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Wohnungswesen oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
- Kenntnisse im Belegungsbindungs- und Zweckentfremdungsrecht sowie der Berliner Verwaltungsvorschriften
- Fachkenntnisse zur Entwicklung und Umsetzung von Vorgaben in DV-gestützten Datenverfahren
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftwareprogrammen (Word, Excel, Powerpoint)
- Kenntnisse des Datenschutzes (DSGVO, Bln DSG, BDSG)
- Sehr gute Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
Benefits
- Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeits- und Betriebsklima
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch zeit- und ortsflexibles Arbeiten
- Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung
- Monatlicher Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung über die VBL
- (Jahres-)Sonderzahlung
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