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    #demokratie#berlin#mitbestimmung

    Sachbearbeitung in der Hilfe zur Pflege

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    Einführung

    Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet Personal für die Sachbearbeitung in der Hilfe zur Pflege.

    Aufgaben

    • Selbstständige Entscheidung im Rahmen der übertragenen Zeichnungs- und Anordnungsbefugnis.
    • Entgegennahme von Anträgen auf Hilfe zur Pflege, Landespflegegeld sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung und Hilfe zum Lebensunterhalt.
    • Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit, Klärung und Verfolgung vorrangiger Ansprüche.
    • Entscheidung über den Einsatz des Einkommens und Vermögens.
    • Berechnung und Festsetzung des zu leistenden Kostenbeitrages.
    • Fertigen von Kostenübernahmebescheiden an die Berechtigten.
    • Überwachung von Terminen und Zahlungseingängen.
    • Entscheidungen über einmalige Leistungen.
    • Qualifizierte Beratung Hilfesuchender.
    • Verarbeitung der Daten in Open - Prosoz, Zahlungsanweisung über Open- Prosoz oder Profiskal.
    • Führen von Statistiken und Prüfaufgaben innerhalb der Arbeitsgruppe.
    • Unterstützung der Praxisanleitung.

    Voraussetzungen

    • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst in der allgemeinen Verwaltung)
    • Alternativ abgeschlossenes Fachhochschulstudium für die allgemeine öffentliche Verwaltung oder Studienabschluss als Bachelor (Diplom) in einem Studiengang der Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung und Abschluss des Verwaltungslehrgangs 2 oder vergleichbar oder gleichwertige Fähigkeiten.

    Benefits

    • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
    • eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
    • Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
    • betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
    • kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
    • bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
    • jährliche Sonderzahlung
    • Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
    • Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
    vor 2 Tagen

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