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    vor 12 Tagen
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    Vollzeit
    Junior
    Mid-Level
    20.09.24
    #demokratie#berlin#mitbestimmung

    Sachbearbeitung für die Unterhaltsheranziehung im Bereich des SGB II

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    Einführung

    Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin sucht ab sofort, befristet für die Dauer der Elternzeit bis längstens 30.06.2026, Personal für die Sachbearbeitung für die Unterhaltsheranziehung im Bereich des SGB II.

    Aufgaben

    • Unterhaltsrechtliche Beratung der Hilfeempfänger einschl. der Prüfung von Selbsthilfemöglichkeiten
    • Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren und bestehender Unterhaltsansprüche
    • Festsetzung und Einforderung von Unterhaltsansprüchen (ggf. Einschaltung der Gerichte)
    • Durchführung von Zwangsvollstreckungen
    • Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Jugendämter)

    Voraussetzungen

    • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst in der allgemeinen Verwaltung)
    • abgeschlossenes Fachhochschulstudium für die allgemeine öffentliche Verwaltung, Jurastudium mit mind. 1. Staatsexamen, Bachelor of Law oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder vergleichbar

    Benefits

    • eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
    • eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
    • eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
    • die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
    • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
    • ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
    • bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
    • eine jährliche Sonderzahlung
    • Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
    • eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
    vor 12 Tagen

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