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    vor 3 Tagen
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    Teilzeit
    Mid-Level
    23.09.24
    #demokratie#berlin#mitbestimmung

    Sachbearbeitung Anzeigen, schwierige Erlaubnisse und schwierige Genehmigungen im Innendienst des Ordnungsamtes

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    Einführung

    Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin sucht ab sofort unbefristet Personal für die Sachbearbeitung im Innendienst des Ordnungsamtes.

    Aufgaben

    • Bearbeitung von Erlaubnisverfahren nach dem Prostituiertenschutzgesetz (ProstSchG)
    • Prüfung der erforderlichen Voraussetzungen nach dem ProstSchG
    • Bearbeitung von Erlaubnisverfahren nach § 34 i GewO und § 34 c Abs. 1 Nr. 4 GewO
    • Bearbeitung von schwierigen Anträgen auf Erteilung von Erlaubnissen nach der Gewerbeordnung und dem Gaststättengesetz
    • Prüfung der Nachweise zur Sachkunde/Qualifizierungen bei Erlaubnissen nach §§ 34 a, 34 f, 34 h, 34 i GewO
    • Bearbeitung von Erlaubnisverfahren nach dem Spielhallengesetz Berlin und dem Glücksspielstaatsvertrag
    • Selbstständige Prüfung der Antragsverfahren nach § 33 c Abs. 1 und 2 GewO
    • Bearbeitung und Prüfung von Gewerbeanzeigen mit Verdacht auf Scheinselbstständigkeit
    • Beratung der Antragsteller/innen
    • Durchführung von Ortsbesichtigungen im Rahmen der Vorgangssachbearbeitung
    • Bearbeitung von Beschwerden und Hinweisen von Bürgern/innen
    • Ausbildung der Nachwuchskräfte
    • Mitarbeit in Krisensituationen, wenn Ordnungsamt betroffen

    Voraussetzungen

    • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (Beamtinnen/Beamte)
    • Abgeschlossenes Studium als Diplom Verwaltungswirt/in oder Bachelor im Studiengang Öffentliche Verwaltung oder in thematisch vergleichbaren Studiengängen (Tarifbeschäftigte)
    • Fachkundige Anwendung und Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Sprachniveau C1 gem. GER

    Benefits

    • Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
    • Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
    • Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
    • Kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
    • Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
    • Jährliche Sonderzahlung
    • Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
    • Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
    vor 3 Tagen

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