Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Prüfungsorganisation im Studiendekanat Psychologie und Psychotherapie

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für Prüfungsorganisation im Studiendekanat Psychologie und Psychotherapie

• Teil- oder Vollzeit möglich

• Alfred-Herrhausen-Straße 50, 58455 Witten, Deutschland

• Mit Berufserfahrung

• 23.10.24

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 850 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.

Besondere Kennzeichen des Departments sind die Breite und Methodenvielfalt in Lehre und Forschung: Alle wissenschaftlich anerkannten Verfahren (Verhaltenstherapie, Systemische Therapie, Psychodynamische Psychotherapie, Gesprächstherapie) werden gleichberechtigt gelehrt.

Die Stelle ist in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist dauerhaft eingerichtet. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf zwei Jahre. Sofern eine Anstellung mit mehr als 20 Wochenstunden gewünscht ist, kann die Stelle ggf. mit einer weiteren Ausschreibung als Sachbearbeiter:in (m/w/d) für Lehrveranstaltungsorganisation kombiniert werden.

Ihre Aufgaben

• Prüfungsverwaltung und Prüfungsmanagement
• Administrative Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Evaluation des Curriculums
• Kommunikation mit Lehrenden und Studierenden
• Berichtswesen

Ihr Profil

• Abgeschlossene einschlägige Ausbildung
• berufliche Erfahrung im Bereich der akademischen Verwaltung wünschenswert
• Beherrschung der gängigen PC-Programme (Word, Excel, PowerPoint usw.)
• Fähigkeit zur Teamarbeit und zu eigenverantwortlichem Arbeiten
• Freude an der Kommunikation mit Lehrenden und Studierenden
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute Umgangsformen 

Wir bieten

• Moderne Arbeitsbedingungen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld im universitären Kontext mit viel Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen, Studierenden und Lehrenden.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
• 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
• Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
• Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
• Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
• Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis
• Verschiedene Sportangebote für Mitarbeitende

Kontakt

Vielfaltsgedanke

„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“