vor 3 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
13.10.24
#bürgermeisterin#öffentlich#verwaltung
Sachbearbeiter:in von Widerspruchs- und Verwaltungsstreitverfahren des FB Bau-und Wohnungsaufsicht und der Technischen Verwaltung im Stadtentwicklungsamt (m/w/d)
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Einführung
Das Bezirksamt Pankow von Berlin sucht ab sofort eine:n Sachbearbeiter:in für Widerspruchs- und Verwaltungsstreitverfahren im Stadtentwicklungsamt.
Aufgaben
- Bearbeitung der Widerspruchsverfahren in den Rechtsgebieten des öffentlichen Baurechts, Wohnungsaufsicht, Schornsteinfegerwesen, Gebührenrecht, Verwaltungszwangsverfahren, Verwaltungsvollstreckung und sonstiges Verwaltungsrecht
- Prüfung des Verwaltungshandelns auf formelle und materielle Rechtmäßigkeit
- Beteiligung der / Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
- Führen von Verhandlungen mit den Verfahrensbeteiligten
- Fertigen von unterschriftsreifen Widerspruchsbescheiden sowie Erledigungserklärungen
- Kostenlastentscheidungen und Festsetzung von Verwaltungsgebühren
- Bearbeitung der Verwaltungsstreitverfahren (Klagen und Anträge auf vorläufigen Rechtsschutz)
- Fertigen von Stellungnahmen an das Rechtsamt
Voraussetzungen
- Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung „öffentliche Verwaltungswirtschaft“ oder „Verwaltung und Recht“ oder „Öffentliche Verwaltung“ oder eine im öffentlichen Dienst vergleichbare Qualifizierung
- Fachkenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht (VwVfG, VwGO, VwZG)
- Fachkenntnisse der einschlägigen Berliner Gesetze und Rechtsvorschriften (u. a. VwVfG Bln, ASOG)
- Rechtssichere Beherrschung der Bescheidtechnik
- Fachkenntnisse im Gesellschaftsrecht, im Kosten- und Gebührenrecht (VerwGO, BauGebO, GebBeitrG, GKG)
- Fachkenntnisse des Daten- und Informationsrechts, Aktenauskunfts-/-einsichtsrechts (IFG des Bundes und Berlin, Bln DSG)
- Anwendungssichere PC-Kenntnisse
Benefits
- familienfreundliches Arbeitsumfeld
- gute Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Möglichkeiten zur persönlichen Kompetenzentwicklung
- aktive Gesundheitsangebote
- kostenlose externe Sozialberatung
- vergünstigtes Firmenticket
- Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- Bezahlung nach TV-L Tarifvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Jahressonderzahlung
vor 3 Tagen
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