Sachbearbeiter*in (w/m/d) im Referat Z 13 „Personalbetreuung“

Sach­be­ar­bei­te­rin/ Sach­be­ar­bei­ter (w/m/d) im Re­fe­rat Z 13 „Per­so­nal­be­treu­ung“ - BSI-2024-169

Arbeitgeber: Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

Verwaltung und Büro

Ort

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit

Anstellungsdauer

Unbefristet

Bewerbungsfrist

21.11.2024

Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst

Kennziffer

BSI-2024-169

Kontakt

• eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
• oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat Z 13 „Personalbetreuung“

(Entgeltgruppe E 9b bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)

unbefristet am Dienstort Bonn

Referat Z 13 - Personalbetreuung – ist zuständig für die personalrechtliche Betreuung, Begleitung und Unterstützung der Tarifbeschäftigten, der Beamtinnen und der Beamten nach der Einstellung bis zum Ausscheiden aus dem BSI. Wir begleiten sie während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn mit Herz und Engagement und arbeiten daran, unseren Service für die Beschäftigten durch die Digitalisierung unserer Arbeitsprozesse zu erleichtern und stetig zu verbessern. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, das Menschlichkeit und Unterstützung in den Mittelpunkt stellt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Tätigkeiten sind:

• Bearbeitung personalrechtlicher Themen der Tarifbeschäftigten wie z.B. Abordnung/Versetzung, Höhergruppierung, Mutterschutz/Elternzeit, Teilzeit, Nebentätigkeiten, Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses.
• Konzeptionelle Bearbeitung von Grundsatzfragen und zur Prozessoptimierung von personalrechtlichen Themen.
• Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen zum Themenkomplex „Arbeiten in Schicht-/Wechselschichtdiensten“ inkl. Grundsatzregelungen, Abrechnungen, Schichtplanmanagement.
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalprozessen und der Einführung digitaler Systeme.

Anforderungsprofil:

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
• ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Abschlüsse.
• Alternativ haben Sie einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt.
• Grundkenntnisse in den Rechtsgebieten des Allgemeinen Arbeitsrechts sowie des TVöD.
• Freude an der Arbeit mit Rechtsvorschriften, Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte zu überblicke und diese zur Anwendung zu bringen.
• Interesse, die Digitalisierung von Arbeitsprozessen mitzugestalten und aktiv umzusetzen.

Was uns noch wichtig ist:

• Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
• Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 160,00€/200,00 €.
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Frau Schmidt (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5225
• Fachliche Fragen: Frau Westhofen (Referatsleiterin) unter 0228 99 9582 5274
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

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