Bei HessenForst konnte ich direkt Verantwortung übernehmen.

HessenForst sucht Sie als Sachbearbeitung Allgemein (w/m/d) im Forstamt Weilmünster

Ihre Vorteile

umfangreiche Sozialleistungen
Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten

Aufgabengebiet Sachbearbeitung Allgemein

HessenForst ist ein Landesbetrieb nach § 26 der Landeshaushaltsordnung und damit Teil der hessischen Landesverwaltung. Unser Auftrag ist es, den Wald in Hessen als Lebensgrundlage für Generationen zu erhalten, nach ökonomischen und ökologischen Grundsätzen zu bewirtschaften und weiter zu entwickeln.

Für das Forstamt Weilmünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 50 % der Arbeitszeit einer Vollzeitkraft, befristet auf 2 Jahre, eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit (w/m/d) für das

"Aufgabengebiet Sachbearbeitung Allgemein"

Ihre wesentlichen Aufgaben

Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung (SAP-FI)
Kontrolle und Buchung von Rechnungen in WiPlus und EKRW
Überprüfung von Rechnungs- und Zahlungseingängen
Mitarbeit Sachbereich Personal
Sachbearbeitung und Schriftverkehr in der Bereichen Forstbetrieb, Jagd, Fischerei und Forsthoheit.
Vertragspflege in SAP SD
Durch entsprechende Festlegung im Geschäftsverteilungsplan sind Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenschwerpunkte möglich.

Ihr Profil

Voraussetzungen

Abgeschlossene Berufsausbildung (gem. BBiG) als Verwaltungsfach- angestellte/ Verwaltungsfach- angestellter oder vergleichbare Berufsausbildung oder vergleichbarer Qualifikation die dem gleichen DQR- Level entspricht und einen ähnlichen inhaltlichen Schwerpunkt hat"
Sicherer Umgang mit dem PC und der Standardsoftware (MS Windows und MS Office)
SAP-Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur diesbezüglichen Fortbildung

Sie zeichnen sich aus durch

sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise
die Fähigkeit zum kundenorientierten Arbeiten / bürgerfreundliches Verhalten
Belastbarkeit
Organisationsfähigkeit
Zusammenarbeit / Teamfähigkeit

Wir bieten

ein interessantes Berufsfeld im Kreis von engagierten, innovativen Mitarbeitenden bei einem zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber
familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
gegebenenfalls die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Chancengleichheit von Frauen und Männern
umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen)
sichere und pünktliche Entgelt-/Besoldungszahlung
30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
die kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen, auch in der Freizeit (TV-LandesTicket Hessen)
aktuell kostenlos nutzbare E-Ladestationen für privaten PKW an unseren Dienststellen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des TV-Hessen bewertet.

Zur Bewerbung sind alle Personen mit entsprechender Qualifikation zugelassen.

Die Befristung für 2 Jahre erfolgt ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) Teilzeit- und Befristungs- gesetz (TzBfG).

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, bevorzugt berücksichtigt.

Für die Durchführung des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis erforderlich, die/das nicht älter als ein Jahr sein darf. Wenn Sie sich bewerben möchten und Ihnen kein/e aktuelle/s Beurteilung/Arbeitszeugnis vorliegt, sollten Sie frühzeitig um die Erstellung bitten. Diese/s muss spätestens bei einer Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen vorliegen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich (Mindestanforderung: Level B 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)).

Bewerbungen bitte bis zum 26.04.2025 einreichen.

Per E-Mail: Funktionspostfach: ForstamtWeilmuenster@Forst.Hessen.de oder per Post: HessenForst Forstamt Weilmünster Nassauer Straße 18 35789 Weilmünster

Originale bzw. beglaubigte Unterlagen (Prüfungszeugnisse) müssen am Tag der Vorstellungsgespräche vorgelegt werden.

Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.

Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gern Herr Ahner 06472 - 913911 oder Frau Herrmann- Krauskopf 06472-913932.

Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen

charta der vielfalt