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    Vollzeit
    Mid-Level
    16.10.24

    Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Genehmigung & Überwachung gewerblicher Anlagen - insb.: Windenergieanlagen (Recklinghausen) - Kreisverwaltung Recklinghausen

    Kreisverwaltung Recklinghausen
    Recklinghausen
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    Einführung

    Der Kreis Recklinghausen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine<em>n Sachbearbeiter</em>in für die Genehmigung und Überwachung von gewerblichen Anlagen, insbesondere Windenergieanlagen.

    Aufgaben

    • Immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren Neuerrichtung bzw. wesentliche Änderung gem. §§ 4 und 16 BImSchG insbesondere im Bereich Windenergie
    • Allgemeine oder standortbezogene Prüfungen der Notwendigkeit einer UVP unter Beteiligung der Fachbehörden (Screening)
    • Durchführung von Umweltverträglichkeitsprüfungen
    • Prüfung und Bewertung von nach § 15 Abs. 1 BImSchG angezeigten Vorhaben und Entscheidung über die Erheblichkeit der Änderung
    • Prüfung der Anzeigen nach § 15 Abs. 3 BImSchG zur Betriebseinstellung und den vorgesehenen Maßnahmen zur Erfüllung der sich aus § 5 Abs. 3 BImSchG ergebenden Pflichten
    • Abnahmerevisionen an genehmigungsbedürftigen Anlagen
    • Allgemeine Überwachung von gewerblichen Anlagen
    • Bearbeitung von Nachbarbeschwerden
    • Verwaltungsrechtliche Durchsetzung immissionsschutzrechtlicher Pflichten

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Umwelttechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiums mit Ausrichtung Umweltschutz/Immissionsschutz
    • Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit bei der Abstimmung von gemeinsamen Arbeitsfeldern
    • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
    • Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgaben zügig und fundiert einzuarbeiten
    • Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
    • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (wie z.B. MS-Office-Paket)
    • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

    Benefits

    • Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team
    • Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung
    • Attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
    • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
    • Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie im TVöD
    • Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
    • Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
    • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
    • Moderne Führungskultur
    • Fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Mitarbeitervorteilsprogramm
    • Kantine im Kreishaus
    • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen
    vor etwa 18 Stunden

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