Wir suchen zum 01.09.2025 für das Jobcenter eine*n

Sachbearbeiter*in im Bereich der Bildung und Teilhabe

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Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 8.

Das Jobcenter Neumünster ist eine gemeinsame Einrichtung nach § 44b SGB II der Stadt Neumünster und der Bundesagentur für Arbeit und mit der Umsetzung des Bürgergeldes beauftragt. Die finanzielle Grundversorgung und die berufliche Integration sind gleichberechtigte Kernaufgaben des Jobcenters. Hierbei spielt die Beratung von Kundinnen und Kunden eine wichtige Rolle.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Antragsbearbeitung im Bereich der Bildung und Teilhabe bei hilfebedürftigen Kindern

Entgegennahme von Anträgen auf Bildung und Teilhabe
Prüfen vorrangiger Ansprüche auf Bildung und Teilhabe
Beraten der Kunden über die Leistungsansprüche auf Bildung und Teilhabe
Ermitteln des übersteigenden Einkommens der Kinder und Anrechnung dessen auf die einzelnen Leistungsansprüche auf Bildung und Teilhabe
Prüfen und Bewilligen der Anträge auf Leistungen der Bildung und Teilhabe
Aufladen von Guthaben auf die Bildungskarte
Prüfen der besonderen Anspruchsvoraussetzungen in den Bereichen Lernförderung und Schülerbeförderung
Überwachen von Rückforderungsansprüchen
Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit prüfen

Ihr Profil:

Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste, verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder über die Angestelltenprüfung I.
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich und weisen idealerweise bereits mehrjährige förderliche Berufserfahrungen in der Verwaltung auf.
Kenntnisse bei den für die Jobcenter geltenden rechtlichen Vorschriften (SGB II, SGB I, SGB X, SGB XII, BKGG, Datenschutzgesetze) sind wünschenswert bzw. Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen
Kenntnisse von Windows-Programmen sowie der Software der Bundesagentur (z.B. Allegro, Verbis, ERP und E-Akte) sind wünschenswert bzw. Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen
Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz haben haben Spaß am Umgang mit Menschen

Kommen Sie in unsere Mitte!

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
Teilnahme am Fitnessprogramm
Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!

Frauen der Besoldungsgruppe A 8 haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Frau Widell, Teamleitung im Jobcenter (Tel. 04321 - 5586 207), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen Schnuppertag bei uns zu absolvieren. Melden Sie sich hierfür bitte bei Frau Widell (Tel. 04321 - 5586 207).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 23.04.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.

Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.