Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Sach­be­ar­beiter (m/w/d) / Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent gesucht!

Die Stelle kann in einem Umfang von 30-39 Stunden ausgeübt werden. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Lust auf Begegnungen mit Menschen aus vielen unterschiedlichen Kulturen und gleichzeitig ein Interesse an strukturierter Umsetzung feststehender Prozesse sowie deren Optimierung haben.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Schweinfurt
• Bewerbungen bis 14.02.2025

Das erwartet Sie bei uns:

• Kundenkontakte
• Anmeldewesen
• Telefonannahme
• Datenpflege
• Kontakte zu Kostenträgern
• Vorbereitung von Lehrgängen

Das erwarten wir von Ihnen:

• wertschätzender Umgang mit Kunden
• strukturiertes Arbeiten
• Organisationstalent
• guter Umgang mit MS Excel sowie neuen digitalen Herausforderungen
• kaufmännische Ausbildung von Vorteil

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Das bieten wir Ihnen:

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.