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    vor 15 Tagen
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    #sustainablebuilding#certification

    Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Recht und Personal ab sofort

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    Einführung

    Wir bieten Ihnen eine spannende Position, in der Schnittstelle zwischen Recht und Personal: Sie lieben Herausforderungen und haben Lust auf abwechslungsreiche Rechts- als auch HR-Aufgaben? Dann starten Sie Ihre neue berufliche Tätigkeit bei der DGNB und unterstützen die Rechts- & Personalabteilung in diversen Themenfeldern.

    Aufgaben

    • Bearbeitung von Korrespondenz mit Vertragspartnern, Erteilung von telefonischen und schriftlichen Auskünften
    • Vertragsadministration (papierhaft und digital) und Fristenmanagement
    • Unterstützung und Koordination von Vertragsanpassungen sowie Koordination der betrieblichen Versicherungen
    • Unterstützung der Datenschutzkoordinatoren und Übernahme der Bearbeitung von Anfragen / Vorgängen im Bereich des operativen Datenschutzes, bspw. das Führen von Verarbeitungsverzeichnissen
    • Unterstützung bei der Umsetzung neuer Gesetze und rechtlicher Vorgaben im Unternehmen
    • Bewerbermanagement (Zu-/Absagen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen)
    • Erstellung von Personalstatistiken und -listen
    • Abwesenheitsvertretung der verantwortlichen Person für Personaladministration

    Voraussetzungen

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige (> 3 Jahre) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
    • Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Rechts- und/oder Personalabteilung
    • Freude an und Verständnis für juristische Zusammenhänge
    • Sehr gute Organisationsfähigkeit, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise und Diskretion
    • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit viele unterschiedliche Aufgaben und spontane Anfragen zu jonglieren, ohne dabei den Fokus für das Wesentliche zu verlieren
    • Sichere Nutzung der gängigen MS Office-Programme und idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Software
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • große und spannende Themen- und Aufgabenvielfalt
    • flexible Arbeitsmöglichkeiten im Einklang mit der persönlichen Lebenssituation (u.a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens)
    • individuelle Entwicklungschancen
    • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, darüber hinaus sind der 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
    • gemeinsame Events
    • DeutschlandTicket als Jobticket
    • moderne Räumlichkeiten in einem DGNB zertifizierten Gebäude
    • Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
    vor 15 Tagen

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