vor 3 Tagen
Vollzeit
Teilzeit
Junior
Mid-Level
06.10.24
#öffentlich#stadt
Sachbearbeiter Entgelt (m/w/d) (E 9a TVöD) (456/2024)
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Die Stadt Halle (Saale) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Entgelt (m/w/d) zur Unterstützung des Teams Entgelt und Bezüge im Fachbereich Personal.
Aufgaben
- Bearbeitung der Besoldungs-, Entgelt- und Ausbildungsabrechnungen im SAP HCM
- Erfassung, Kontrolle und Bearbeitung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der laufenden Monatsabrechnung
- Durchführung von Tests bei Tariferhöhungen und Neu- und Umprogrammierungen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Durchführung von Jahresabschlüssen im Entgelt
- Betreuung und Ausbildung von Auszubildenden im Team Entgelt
- Durchführung elektronischer Meldeverfahren wie EEL, ELStAM, AGG und UVG sowie monatliche Tests zu Package-Einspielungen in SAP
- Mitwirkung an Projekten des Fachbereichs Personal
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I
- Erfahrungen in der Gehalts- und Lohnabrechnung
- Gute Kenntnisse im Tarif- und Besoldungsrecht des öffentlichen Dienstes (erwünscht)
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, im Einkommenssteuergesetz und in den Sozialgesetzbüchern sowie in der betrieblichen Altersvorsorge (erwünscht)
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie der Fachanwendung SAP (erwünscht)
- Einsatz- und Lernbereitschaft (erwünscht)
- Flexibilität und Zuverlässigkeit (erwünscht)
- Teamfähigkeit (erwünscht)
Benefits
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9a TVöD (ab 3.448,96 € bis 4.703,23 € brutto)
- Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
- Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- Umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
vor 3 Tagen
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