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    vor 30 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
    07.11.24

    Sachbearbeiter*in Beistandschaften (m/w/d)baito Pro Job

    Jetzt bewerben

    Sachbearbeiter Beistandschaften (m/w/d) für das Sachgebiet 2.1.1.2 - Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss (2024-171)

    Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
    Wir suchen für den Fachbereich 2.1.1 - Kindertagesbetreuung, Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.2 - Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss zum 01.01.2025 einen

    Sachbearbeiter Beistandschaften (m/w/d)*

    Kennziffer: 2024-171
    Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
    Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info.
    Bewerbungsende ist der 07.11.2024.
    Ihr Einsatzbereich als Sachbearbeiter (m/w/d) in 2.1.1.2:
    Das Sachgebiet 2.1.1.2 umfasst für den Bereich Beistandschaft derzeit neun Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter sowie zwei Mitarbeiterinnen. Die Beistände vertreten die Interessen der Kinder in Angelegenheiten von Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsangelegenheiten unter anderem vor dem Amtsgericht München und dem Oberlandesgericht München. Eine enge interne Zusammenarbeit innerhalb des Landratsamt Münchens erfolgt mit der Unterhaltsvorschussstelle, mit dem Jobcenter und dem Sachgebiet wirtschaftliche Hilfen.
    Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
    Ihre Aufgaben

    • Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zum Zweck der Vaterschaftsfeststellung sowie Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, insbesondere Bearbeitung rechtlich anspruchsvoller Fälle
    • Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Müttern und Vätern bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen minderjähriger Kinder gem. §§ 18 und 52a SGB VIII
    • Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen sowie Unterhaltsverpflichtungen gem. § 59 SGB VIII
    • Schriftverkehr und Verhandlungen mit Rechtsanwälten und Gerichten
    • Beratung und Unterstützung von jungen Volljährigen bis zum 21. Lebensjahr hinsichtlich ihrer Unterhaltsansprüche gegenüber den Eltern
      Ihr Profil

    Diese Qualifikation setzen wir voraus:

    • Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
    • Verwaltungsfachwirt/-in oder
    • Absolvent/-in der Studiengänge Public Management, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren (verwaltungs-)rechtlichen Studienganges auf mindestens Bachelor- bzw. DQR 6-Niveau oder
    • Teilnehmer/-in am Beschäftigtenlehrgang II bzw. der modularen Qualifizierung bzw. Beamte/r ab BesGr. A 8 mit Eignungsvermerk für die modulare Qualifizierung
      Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
    • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
    • Verhandlungsgeschick
    • Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)
      Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
    • Moderationsfähigkeit
    • Teamfähigkeit
    • Psychische Belastbarkeit
    • Entscheidungsfähigkeit
    • Kenntnisse im Familienrecht
    • Kenntnisse im Vollstreckungsrecht
      Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:
    • Sicherer Umgang mit den zur Anwendung kommenden Standard-Softwareprogrammen (wie z.B. MS Office etc.)
    • Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme
      Wir bieten

    Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
    Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
    Attraktive Vergütung
    Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
    Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
    Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
    Mobilarbeit
    Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.
    Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben
    Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
    Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
    Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
    Betriebliche Altersvorsorge
    Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
    Sponsoring 49€-Ticket
    Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49€-Ticket in voller Höhe (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).
    Kostenlose Parkplätze
    Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
    Kantine
    Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
    Dienstwohnungen
    Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
    Betriebsevents
    Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
    Ferienwohnungen/Hütte
    Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
    Mitarbeiterrabatte
    Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.
    Weitere Informationen

    **Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.**Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
    Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.
    Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
    Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?
    Dann freuen wir uns bis spätestens o.g. Datumauf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.
    Hinweise zur Bewerbung

    Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zu Liebe, um Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
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      Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen

    Image 17: Bild von Frau Johanna Schatz
    Name Frau Johanna Schatz
    Position
    Personalsachbearbeiterin
    Telefonnummer:
    +49 89 6221-1733
    E-Mail-Adresse:
    schatzj@lra-m.bayern.de
    Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

    Name Herr Kurt Berger
    Position
    Stv. Sachgebietsleiter
    Telefonnummer:
    +49 89 6221-2789
    Rahmendaten

    Art der Beschäftigung
    Vollzeit
    39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) / 40 Wochenstunden (Beamte)
    Einsatzregion
    Deutschland, Bayern, Oberbayern, München
    Einsatzort
    Mariahilfplatz 17, 81541 München
    Eintrittsdatum
    01.01.2025
    Bereich, Abteilung
    Fachbereich 2.1.1 - Kindertagesbetreuung, Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.2 - Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss
    Eingruppierung
    Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG

    Gehaltsschätzung baito Pro Feature

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    Max

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    vor 30 Tagen
    soziale arbeit jobs

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