vor 3 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
Reha- und Integrationsmanager w/m/d
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Die SRH Berufliche Rehabilitation verhilft Menschen, die mit körperlicher oder psychischer Erkrankung ihren Beruf nicht mehr ausüben können, zu einer neuen Perspektive.
Aufgaben
- Verantwortung für die individuelle Steuerung des gesamten Rehabilitationsprozesses von der Aufnahme bis zur Integration in eine berufliche Tätigkeit, in Abstimmung mit dem Reha-Team und internen Fachdiensten
- Betreuung und Beratung von Rehabilitanden in sozialrechtlichen und persönlichen Fragestellungen sowie in Krisensituationen
- Entwicklung von Bewerbungsstrategien, individuelles Bewerbungs- und Aktivierungscoaching sowie Unterstützung der Teilnehmer bei der Suche nach Praktikums- und Arbeitsstellen
- Fachliche Dokumentation des gesamten Rehabilitationsprozesses
- Schnittstellenfunktion zu Leistungsträgern, Fachdiensten, Beratungsstellen und Arbeitgebern
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im SGB II, III und IX sowie über den aktuellen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Erfahrung in der Beratung und Vermittlung in Arbeit von Arbeitsuchenden
- Sprachliche Sicherheit in der Berichterstellung
- Motivationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
Benefits
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen
- diverse Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie das Fitnessstudio auf dem Campus, dass Sie kostenfrei nutzen können
- Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
- Corporate Benefit-Portal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern
vor 3 Tagen
Verweise auf baito
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