vor 20 Tagen
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#beruflicheRehabilitation#integration#qualifizierung
Reha- und Integrationsmanager:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)
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Einführung
Als Reha- und Integrationsmanager oder Sozialpädagoge bei einem Berufsförderungswerk in München unterstützen Sie leistungseingeschränkte Erwachsene bei der beruflichen Neuorientierung und Integration in den Arbeitsmarkt. Ihre Aufgaben umfassen die Vermittlung von Inhalten in den Bereichen EDV, Bewerbung, Arbeitsmarkt und soziale Kompetenz sowie die Beratung und Dokumentation. Ein abwechslungsreicher und sinnstiftender Job in einem modernen Arbeitsumfeld erwartet Sie.
Aufgaben
- Unterstützung von leistungseingeschränkten Erwachsenen bei der beruflichen Neuorientierung und Integration in den Arbeitsmarkt
- Lebendige Vermittlung von Inhalten in den Bereichen EDV, Bewerbung, Arbeitsmarkt und soziale Kompetenz
- Beratung bei der beruflichen Ausrichtung, im Bewerbungsprozess, bei individuellen Problemlagen oder dem Kontakt zu Arbeitgebern und Behörden
- Dokumentation, Berichtswesen und Kontaktpflege mit Kostenträgern, Arbeitgebern und externen Einrichtungen
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem pädagogischen Bereich (z.B. Erwachsenenbildung, Sozialpädagogik oder vergleichbar)
- Gute didaktische und methodische Kenntnisse sowie souveränes Auftreten vor größeren Gruppen (bis 15 Personen)
- Kommunikative Kompetenz sowie ein konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit den Bedürfnissen und Problemlagen der Teilnehmenden
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kreativität, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Grundlegende Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts sind wünschenswert
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Gute Work-Life-Balance mit Teilzeit- oder Vollzeitoption, 30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeit und maximal 39 Wochenstunden (in Vollzeit)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bike-Leasing-Modell und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämienvergabe
- Corporate Benefit System
- Wertschätzendes Miteinander im Team mit gemeinsamen Mitarbeiterevents
- Regelmäßige Weiterbildungen
vor 20 Tagen
Verweise auf baito
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