Regionalmanagement (m/w/d)

Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten.
Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Laufbahnbewerbende in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12, die bereits in einem Beamtenverhältnis zum Land Berlin stehen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Wahrnehmung von Regionalmanagement, Personalmanagement und Fach- und Finanzmanagement für Region 3 (Kreuzberg Ost), Krisenteam, Team für Geflüchtete und Jugendberufshilfe
• Regionalmanagement umfasst u. a. Regionale Planung, Steuerung, Entwicklung und Evaluation der Jugendhilfe
• Personalmanagement umfasst u. a. Leitungsverantwortung für alle Mitarbeitenden (ca. 30), davon direkt unterstellt ca. 5 Mitarbeitende, Beschwerdemanagement und Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen
• Fach- und Finanzmanagement umfasst u. a. Verantwortung für die Umsetzung und Gewährleistung der fachlichen Standards im Kinderschutz, in familiengerichtlichen Verfahren, bei der Gewährung von Hilfen und Leistungen nach dem SGB VIII, der fallunspezifischen Arbeit, des Krisenmanagements im Rahmen des Kinderschutzes; Entwicklung und Steuerung passgerechter und kostengünstiger Hilfen im HzE-Bereich sowie im Vorfeld von HzE und entsprechende Wirksamkeitskontrollen, Finanzverantwortung für die Sach- und Transferausgaben Hilfen zur Erziehung

Sie haben:

Für Beamtinnen / Beamte:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst

Darüber hinaus sind erforderlich:

• mehrjährige Berufserfahrung im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst eines Jugendamtes oder Kenntnisse in der Arbeitsweise freier Träger der Jugendhilfe sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinderschutzarbeit
• Erfahrung in der Personalführung

Unabdingbar sind:

• Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit

Sehr wichtig sind:

• Spezielle Rechts- und Fachkenntnisse,
• Managementgrundlagen der Führung, des Organisations- und Personalmanagements,
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft,
• Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
• Fähigkeiten in der Personalentwicklung, Diversity-Kompetenz sowie Team- bzw. Gruppenentwicklungsfähigkeit

Wir bieten:

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
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• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. jeden Jahres

• eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag.

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
• Nachweis über die Erfüllung der formalen Voraussetzungen (Abschlusszeugnis, Studiennachweise mit den einzelnen Modulrichtungen, ggf. Zertifikate) sowie aktuelles Arbeitszeugnis bzw. Dienstliche Beurteilung - ggf. beglaubigte Übersetzung aller Dokumente in deutscher Sprache
• bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/gleichwertigkeitsbescheid.html
• Für Bewerberinnen/ Bewerber im öffentlichen Dienst: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/personal/)