Referent/in Zukunft Sozialwesen: Evaluation & Informa...

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.

Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.

Referent/in Zukunft Sozialwesen: Evaluation & Informationsmanagement (m/w/d)

Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (30-39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Referent/in Zukunft Sozialwesen: Evaluation & Informationsmanagement (m/w/d). Die Stelle ist eine Elternvertretung und bis Ende 2025 befristet.

Die Stelle ist im Bereich Jugend und Wohlfahrtspflege des DRK-Generalsekretariates in dem Team „Zukunft Sozialwesen & Gemeinnützigkeit“ verankert. Auf Bundesebene setzen sich die Kolleginnen und Kollegen des Bereichs für gute Rahmenbedingungen und gesellschaftliche Anerkennung Sozialer Arbeit ein und entwickeln gemeinsam mit Akteuren innerhalb und außerhalb des DRK Lösungen für die drängendsten Herausforderungen des sozialen Sektors.

Ziel der ausgeschriebenen Stelle ist es zur Verbesserung der Verfügbarkeit, Qualität und Nutzung von Daten und Evidenz beizutragen. Mit deiner Expertise in Evaluation und Statistik unterstützt du den Bereich Jugend und Wohlfahrtspflege dabei, seine Arbeit systematisch zu evaluieren und die Ergebnisse für eine bessere Vertretung der Interessen der Zielgruppen und Einrichtungen zu nutzen.

Deine Aufgaben:

Strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs Evaluation und Informationsmanagement im Be-reich der Jugend und Wohlfahrtspflege in enger Zusammenarbeit mit dem DRK Data Science Hub
Konzeption und Begleitung von Projektevaluierungen, inklusive methodischer Beratung der Fachkolle-ginnen und -kollegen sowie ansprechender Kommunikation der Ergebnisse als Grundlage für organisa-tionales Lernen, datenbasierte Kommunikation und die Skalierung erfolgreicher Lösungsansätze
Koordination und Steuerung externer Dienstleister zur Weiterentwicklung einer internen Datenbank des Verbandes (z.B. Erstellen von Eingabemasken und Entwicklung eines Dashboards)
Bereinigung, Auswertung und Visualisierung von statistischen Daten zur Wohlfahrtspflege, inklusive Aufbereitung von Daten für den Internetauftritt der DRK-Wohlfahrt und die politische Interessenvertretung und Kommunikation
Zusammenarbeit mit den anderen Wohlfahrtsverbänden und Vertretung des DRK in Gremien zu gemeinsamen Statistik-Projekten in der Wohlfahrt
Auf- und Ausbau von Netzwerken mit relevanten Forschungsinstituten und anderen zivilgesellschaftlichen Organisationen innerhalb und außerhalb der Wohlfahrt
Eigenverantwortliche Budgetplanung und -kontrolle der Projektmittel, inkl. Antragstellung und Reporting zu Projektmitteln und Mitarbeit an der Haushaltsplanung

Wir erwarten:

Hochschulabschluss vorzugsweise in einem sozial- oder politikwissenschaftlichen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse und Berufserfahrung in der Evaluierung sozialer Projekte (z. B. in einer Organisationsbera-tung, praxisnahen Forschungseinrichtung oder in einem Verband)
Gutes Verständnis für die Möglichkeiten und Limitationen für die Erhebung, Bereinigung, Aufbereitung, Auswertung und Visualisierung von statistischen Daten
Fähigkeit, konzeptionell zu denken und neue Ideen in strukturierte, bedarfsorientierte Projekte zu über-führen
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude daran vernetzt mit den Kolleginnen und Kollegen im Bereich und Verband und in interdisziplinären Teams zu arbeiten
Freude an der Mitarbeit der strategischen Ausrichtung des Teams, am Aufbau von neuen Partnerschaften z. B. mit Forschungseinrichtungen und den Willen Veränderungen anzustoßen und mitzugestalten

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
Raum für Deine berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
Vergütung nach Entgeltgruppe 12
30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung

Solltest Du Fragen zur Stelle haben, steht Dir Celia Soltek (Teamleiterin) gerne zur Verfügung ( oder 030-854 04 – 822)).

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 06.10.2024. Die Gespräche finden voraussichtlich am 10. Oktober statt.

Deutsches Rotes Kreuz e.V. - GeneralsekretariatCarstennstr. 58
12205 Berlin