Referent*in (m/w/d) im Referat „Informationstechnik und Informationsmanagement“

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe
Bewerberinnen und Bewerber

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur (MEKUN) des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

auf Dauer in Vollzeitoder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Im MEKUN einschließlich seiner nachgeordneten Behörden werden für die Erledigung der vielfältigen Aufgaben im Umwelt- und Naturschutz zahlreiche anspruchsvolle IT-Verfahren betrieben. Viele dieser Verfahren haben einen Flächenbezug und arbeiten mit Geokomponenten. Ein wichtiges Ziel ist die Zentralisierung dieser Systeme und die Standardisierung gleichartiger IT-Geschäfts- und Betriebsprozesse im gesamten Geschäftsbereich.

Das IT-Referat koordiniert zudem im Geschäftsbereich des MEKUN die ressortübergreifende Erarbeitung und Umsetzung digital-strategischer Prozesse, aktuell insbesondere der ressortinternen Digitalstrategie, des Digitalisierungsprogramms und weiterhin die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG).

Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Team des Referats V 11 „Informationstechnik und Informationsmanagement“ mit insgesamt 12 Kolleginnen und Kollegen. Das Referat verantwortet ein modernes, wirtschaftliches und sicheres Informations- und Kommunikationsmanagement im gesamten Geschäftsbereich.

Ihre Aufgaben

Als Referentin oder Referent steuern Sie als Teil eines Teams die Weiterentwicklung von zentralen Fachverfahren, um die technische Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur zu gewährleisten. Als IT-Sicherheitsexperte sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für die Kolleginnen und Kollegen um den sicheren Betrieb zu gewährleisten und unterstützen die Fachabteilungen bei der Implementierung von Anforderungen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes in ihren IT-Verfahren.

Sie übernehmen im Ressort die Rolle des Single Point of Contact (SPoC) für die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) und sind somit das Bindeglied zwischen dem zentralen IT-Management (ZIT) und den Fachabteilungen im gesamten Geschäftsbereich des MEKUN.

Als Referentin oder Referent arbeiten Sie an den digitalstrategischen Themen des MEKUN mit und koordinieren die ressortinternen Abstimmungen.

• Sie tragen Sorge für den sicheren Betrieb der Umweltverfahren des MEKUN 
• Sie koordinieren die IT-sicherheitsrelevanten Aufgaben im Ministerium und leiten Projekte zur IT-Sicherheit der Umweltverfahren
• Sie entwickeln das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten des MEKUN gemäß Datenschutzgrundverordnung weiter
• Sie wirken bei der Erstellung und Fortschreibung von IT-Strategien und IT-Konzepten im Ressort und der Landesverwaltung mit (u.a. Digitalstrategie, Open-Source-Software-Strategie)
• Als Single Point of Contact (SPoC) für die Umsetzung des OZG im Geschäftsbereich erwerben Sie Expertenwissen und sind Ansprechperson für Onlinedienste-bezogene Fragestellungen der Umweltverfahren aller Abteilungen im MEKUN

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, oder
• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master), das zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt, oder
• nachgewiesene Fähigkeiten und langjährige (min. 3 Jahre) Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Informationssicherheit/ISM oder des Datenschutzes (sog. sonstige Beschäftigte),
• Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechnologien,
• nachgewiesene mehrjährige berufliche Erfahrung in der Informatik, der Konzeption von IT-bezogenen Verfahrensabläufen, IT-Dienstleistungen oder IT-Grundsätzen,
• nachgewiesene mehrjährige berufliche Erfahrung in IT-Projekten in leitender Position bspw. als Projektleiter oder Product Owner.

Darüber hinaus sind für diese Funktion folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich:

• Sie übernehmen Verantwortung und managen sich selbst,
• Sie fördern eine feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind,
• Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert
• Sie sind innovativ und bringen neue Ideen und Denkansätze ein

Zudem wäre wünschenswert:

• Erfahrung im Anforderungs-, Prozess- oder Projektmanagement haben,
• praktische Erfahrung in der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) haben,
• praktische Erfahrungen in den Bereichen IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz) und Datenschutz (DSGVO, LDSG),
• Kenntnisse im Vertrags- und Finanzmanagement,
• Kenntnisse in der Geodatenverarbeitung,
• Kenntnisse im Bereich technischer Infrastrukturen von Umweltverfahren in Rechenzentren.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit den Besoldungsgruppen A 13 / A 14 SHBesO bewertet ist. Dies gilt für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber sowie für Bewerberinnen und Bewerber, die einen entsprechenden Vorbereitungsdienst absolviert haben und noch nicht in einem Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Schleswig-Holstein stehen.

Im Regelfall erfolgt die Einstellung in einem Beschäftigtenverhältnis. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• das NAH.SH-Jobticket

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

17. November 2024

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Kai Schlotfeldt (Kai.Sch********dt@m****n.landsh.de, 0431 988 7372, gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Referatsleiterin Frau Dr. Petra Witez (Petra.W****@m****n.landsh.de, 0431 988 7313).