Referent*in für Verwaltungsrecht (w/m/d)

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin) sucht ab dem 01.01.2025, unbefristet, eine/einen

Referentin/Referent für Verwaltungsrecht (w/m/d)

Kennziffer: I 08/2024

Besoldungsgruppe: A 14 (Bewertungsvermutung)

Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.

Beschreibung des Aufgabengebietes

• Referentin/Referent für Allgemeines Verwaltungsrecht, Verwaltungsverfahrensrecht, Verwaltungszustellungsrecht, Verwaltungsvollstreckungsrecht sowie Zuständigkeitsrecht (Allgemeines Zuständigkeitsgesetz einschließlich Zuständigkeitskatalog sowie künftige Nachfolgeregelungen)
• Mitwirkung am Zuständigkeitsrecht Ordnungsaufgaben (Zuständigkeitskatalog Ordnungsaufgaben sowie künftige Nachfolgeregelungen)
• Rechtsfragen der Verwaltungsreform und der Deregulierung
• Mitarbeit im Arbeitsgebiet Staats-, Bundes- und Landesverfassungsrecht, Parlamentsrecht
• Allgemeine Rechtsangelegenheiten bei Mitzeichnungen sowie Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben des Landes, soweit nicht andere Organisationseinheiten zuständig sind (Auffangzuständigkeit)

Das bieten wir Ihnen

• abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer etc.)
• 30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• eine gute Erreichbarkeit mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum
• einen familienfreundlichen Arbeitgeber: Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert.
• Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange
• moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, 2 Bildschirme, Notebook etc…)

Formale Anforderungen

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst und
• ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie Befähigung zum Richteramt (2. Juristisches Staatsexamen)

Im Rahmen der Personalentwicklung richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber, denen ein Amt der Besoldungsgruppe A 13 (Regierungsrat/Regierungsrätin) verliehen wurde und die Probezeit bereits absolviert haben oder kurz vor Ablauf der Probezeit stehen und sich in einem aktiven Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden.
  Fachliche Anforderungen

• Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts
• Kenntnisse des Allgemeinen Zuständigkeitsrechts einschließlich Zuständigkeitsverordnungen und Zuständigkeitskataloge
• Kenntnisse des Staatsrechts, Bundes- und Landesverfassungsrechts sowie des Parlamentsrechts
• IT-Grundkenntnisse in Standardanwendungen

Außerfachliche Anforderungen

Für die Wahrnehmung der Aufgaben wird eine belastbare, organisationsfähige sowie kommunikations- und kooperationsfähige Persönlichkeit gesucht. Bewerbende sollten darüber hinaus über Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Strukturiertes Denken verfügen.
  Weitere Hinweise

Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei bestehender Unterrepräsentanz und gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.Anerkannte Schwerbehinderte werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Menschen mit Migrationshintergrund und Angehörige ethnischer Minderheiten werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.

Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert. Die Instrumente des „Familienbewussten Führens“ werden aktiv zur Verfügung gestellt. Dies schließt flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortregelungen - auch für Führungskräfte - mit ein.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen verbundene Kosten nicht übernehmen können.

Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1; entspricht fließenden bis verhandlungssicheren Sprachkenntnissen, kompetente Sprachverwendung) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren in der Senatsverwaltung für Inneres und Sport finden Sie auf der FAQ-Seite des Zentralen Bewerbungsbüros unter: www.berlin.de/sen/inneres/personal/karriere-in-der-senatsverwaltung/faq/
  Bewerbung

• Anschreiben
• Lebenslauf mit tabellarischer Tätigkeitsübersicht
• die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist für den Auswahlprozess nicht erforderlich und erfolgt ggf. freiwillig
• Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse (bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle)
• aktuelle dienstliche Beurteilungen

Bewerbungsfrist

28.11.2024
  Ansprechperson für Ihre Fragen