vor 19 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
Referent*in Netzwerkkoordination und Projektentwicklung (m/w/d)
BIOSPHÄRENGEBIET SCHWÄBISCHE ALB E. V.
Beim Verein Biosphärengebiet Schwäbische Alb e. V. ist eine Stelle
einer Referentin/ eines Referenten (m/w/d) für die Netzwerkkoordination und
Projektentwicklung im Bereich Bildung und nachhaltiger Tourismus
befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit (100 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Dienstsitz ist Münsingen. Die Einstellung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe E13.
einer Referentin/ eines Referenten (m/w/d) für die Netzwerkkoordination und
Projektentwicklung im Bereich Bildung und nachhaltiger Tourismus
befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit (100 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Dienstsitz ist Münsingen. Die Einstellung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den
öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe E13.
Aufgabe des Vereins Biosphärengebiet Schwäbische Alb e. V. ist es, Ziele, Maßnahmen und
Projekte im Biosphärengebiet Schwäbische Alb durch eine breite Einbindung der Akteurinnen
und Akteure vor Ort zu unterstützen.
Projekte im Biosphärengebiet Schwäbische Alb durch eine breite Einbindung der Akteurinnen
und Akteure vor Ort zu unterstützen.
Derzeit sind vier Personen beim Verein Biosphärengebiet Schwäbische Alb e. V. beschäftigt.
Er kooperiert eng mit der Geschäftsstelle des Biosphärengebiets Schwäbische Alb beim
Regierungspräsidium Tübingen.
Er kooperiert eng mit der Geschäftsstelle des Biosphärengebiets Schwäbische Alb beim
Regierungspräsidium Tübingen.
Biosphärengebiete sind nicht nur gesetzlich verankerte Großschutzgebiete, sondern vor allem
„Modellregionen für nachhaltige Entwicklung“. Sie sollen Beispiel geben, wie der Schutz der
biologischen Vielfalt und der natürlichen Ressourcen mit einer nachhaltigen Nutzung
einhergehen kann. Um das zu verwirklichen, ist die Bildung für eine nachhaltige Entwicklung
eine der Hauptaufgaben. Die Vernetzung, Fortbildung und gegenseitige Unterstützung
verschiedener Bildungsträger und Tourismusanbieter spielt dabei eine wesentliche Rolle.
„Modellregionen für nachhaltige Entwicklung“. Sie sollen Beispiel geben, wie der Schutz der
biologischen Vielfalt und der natürlichen Ressourcen mit einer nachhaltigen Nutzung
einhergehen kann. Um das zu verwirklichen, ist die Bildung für eine nachhaltige Entwicklung
eine der Hauptaufgaben. Die Vernetzung, Fortbildung und gegenseitige Unterstützung
verschiedener Bildungsträger und Tourismusanbieter spielt dabei eine wesentliche Rolle.
Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst im Wesentlichen:
Betreuung und Weiterentwicklung des Netzwerks der 18 Informationszentren,
Beratung der Infozentren sowie Erneuerung der Ausstellungen und
Informationselemente,
Betreuung und Weiterentwicklung des Arbeitskreises Bildung für eine nachhaltige
Entwicklung sowie des Netzwerks der Landschaftsführerinnen und -führer („Biosphären-
Botschafter“),
Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Vernetzungstreffen
und Fortbildungen für Multiplikatoren (z. B. Lehrerinnen und Lehrer, Bildungsnetzwerke,
Partnerinnen und Partner des Biosphärengebiets etc.),
Projektplanung und –steuerung, insbesondere im Bereich Sozialprojekte,
Akquise zusätzlicher Bildungspartnerschaften für langfristige Kooperationen im Bereich
Bildung für eine nachhaltige Entwicklung.
Beratung der Infozentren sowie Erneuerung der Ausstellungen und
Informationselemente,
Betreuung und Weiterentwicklung des Arbeitskreises Bildung für eine nachhaltige
Entwicklung sowie des Netzwerks der Landschaftsführerinnen und -führer („Biosphären-
Botschafter“),
Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Vernetzungstreffen
und Fortbildungen für Multiplikatoren (z. B. Lehrerinnen und Lehrer, Bildungsnetzwerke,
Partnerinnen und Partner des Biosphärengebiets etc.),
Projektplanung und –steuerung, insbesondere im Bereich Sozialprojekte,
Akquise zusätzlicher Bildungspartnerschaften für langfristige Kooperationen im Bereich
Bildung für eine nachhaltige Entwicklung.
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in einer einschlägigen
Fachrichtung (z. B. Pädagogik, Tourismus, Kommunikation, Natur- oder Sozialwissenschaften) - 2 -
an einer Universität. Bei einem Diplom- oder Masterabschluss, der an einer Fachhochschule,
einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde,
ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen.
Fachrichtung (z. B. Pädagogik, Tourismus, Kommunikation, Natur- oder Sozialwissenschaften) - 2 -
an einer Universität. Bei einem Diplom- oder Masterabschluss, der an einer Fachhochschule,
einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde,
ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen.
Was Sie zudem mitbringen:
Eigeninitiative, Engagement und Lust am eigenständigen Auf- und Ausbau von
Netzwerken und Projekten.
Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu erreichen und zu begeistern.
Präsentations- und Moderationskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und sicheres
Auftreten.
Erfahrungen im Projektmanagement und in der Fördermittelakquise.
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bildungsbereich.
Kenntnisse der Region, ihrer Verwaltungs- und Verbandsstrukturen und ihrer
Bildungslandschaft.
Belastbarkeit und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen.
Aufgeschlossenheit für alle Themen des Biosphärengebiets Schwäbische Alb.
Sichere Beherrschung mindestens der englischen Sprache als Fremdsprache.
Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
Führerschein Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft zur Bereitstellung eines privaten
PKWs für Dienstfahrten gegen Fahrtkostenersatz.
Netzwerken und Projekten.
Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu erreichen und zu begeistern.
Präsentations- und Moderationskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und sicheres
Auftreten.
Erfahrungen im Projektmanagement und in der Fördermittelakquise.
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bildungsbereich.
Kenntnisse der Region, ihrer Verwaltungs- und Verbandsstrukturen und ihrer
Bildungslandschaft.
Belastbarkeit und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen.
Aufgeschlossenheit für alle Themen des Biosphärengebiets Schwäbische Alb.
Sichere Beherrschung mindestens der englischen Sprache als Fremdsprache.
Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
Führerschein Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft zur Bereitstellung eines privaten
PKWs für Dienstfahrten gegen Fahrtkostenersatz.
Wir bieten Ihnen:
Vielseitige und sinnstiftende Tätigkeiten mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum
und engem Kundenkontakt.
Offenes Miteinander in einem motivierten, dynamischen Team.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei.
Einbindung in das Netzwerk des Biosphärengebiets Schwäbische Alb e. V.
und engem Kundenkontakt.
Offenes Miteinander in einem motivierten, dynamischen Team.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei.
Einbindung in das Netzwerk des Biosphärengebiets Schwäbische Alb e. V.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist
grundsätzlich teilbar.
grundsätzlich teilbar.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Bildungsteams der Geschäftsstelle
Biosphärengebiet Schwäbische Alb, Frau Miriam Elliger, 07381/932938-44.
Biosphärengebiet Schwäbische Alb, Frau Miriam Elliger, 07381/932938-44.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.12.2024 per E-Mail an
mi****.*******er@***.bwl.de .
mi****.*******er@***.bwl.de .
Mit freundlichen Grüßen
1.Vorsitzender Landrat Dr. Ulrich Fiedler
vor 19 Tagen
Verweise auf baito
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