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    vor 20 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level
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    Referent:in (m/w/d) Corporate Communications (Vollzeit, 18 Monate befristet als EZV)

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    Einführung

    Als Referent:in (m/w/d) Corporate Communications bei der DKMS haben Sie die Möglichkeit, Menschen eine zweite Chance auf Leben zu ermöglichen, indem Sie die Außen- und interne Kommunikation der Organisation in Deutschland verantworten. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Stakeholder-Netzwerken, die strategische Platzierung von Themen und Kampagnen, Medienmonitoring, Erarbeitung von Insights, Reporting, Budgetplanung und mehr. Sie sollten über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes- und Sozialwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften sowie Berufserfahrung in PR-Agenturen oder Unternehmenskommunikation verfügen. Sehr gute Kenntnisse der gesellschaftspolitischen Medienlandschaft und der Instrumente der PR & Medienarbeit sind erforderlich. Zudem sind analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und Teamfähigkeit wichtig. Die DKMS bietet einen sinnhaften Job, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits.

    Aufgaben

    • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks zu relevanten Stakeholdern
    • Identifikation von Themen und Agenda Setting
    • Medienmonitoring und Medienresonanzanalyse
    • Erarbeitung von Vorlagen zur Steigerung der Bekanntheit der Marke
    • Reporting der KPIs und Budgetplanung
    • Beauftragung von Dienstleistern für Analysen

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes- und Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaft
    • 1-3 Jahre Berufserfahrung in PR-Agentur oder Unternehmenskommunikation
    • Gute Kenntnisse der gesellschaftspolitischen Medienlandschaft
    • Sehr gute Englischkenntnisse
    • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Teamfähigkeit und Empathie

    Benefits

    • Sinnhafter Job
    • Wertschätzende Firmenkultur
    • Flexibles Arbeitszeitmodell
    • Attraktives Vergütungsmodell
    • 30 Urlaubstage
    • Weiterbildungsangebote
    • Kostenloses Obst, Wasser, Kaffee und Tee
    • Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
    • Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
    vor 20 Tagen
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