Referent*in Landeskoordinierung Suchtprävention (m/w/d)
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Einführung
Die Brandenburgische Landesstelle für Suchtfragen e.V. (BLS) sucht eine*n Referent*in Landeskoordinierung Suchtprävention. Zu den Aufgaben gehören die Koordination von Präventionsprojekten, Zusammenarbeit mit Akteur*innen der Suchtprävention, Entwicklung und Durchführung von Fachveranstaltungen, Auswertung von Daten, Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Suchtpräventionsangeboten und mehr. Gesucht wird eine Person mit Hochschulabschluss in Public Health oder ähnlichen Bereichen, Erfahrung in Konzeptentwicklung und Projektmanagement, Kenntnissen in Public Health und Suchthilfe, sowie guten Kommunikationsfähigkeiten und Office-Kenntnissen.
Aufgaben
- Koordination landesweiter Präventionsprojekte
- regionale und überregionale Zusammenarbeit mit Akteur*innen der Suchtprävention, Sucht- und Jugendhilfe
- Entwicklung und selbstständige Durchführung von Fachveranstaltungen
- Unterstützung regionaler Akteur*innen bei der Projektentwicklung durch fachliche Impulse
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Suchtpräventionsangebote im Land Brandenburg
- Moderation des Fachaustauschs der Akteur*innen im Arbeitsfeld
- Auswertung und Aufbereitung suchtspezifischer Zahlen und Daten für verschiedene Zielgruppen
- Mitwirkung an Fachgremien auf Bundes- und Landesebene
- Vorbereitung fachlicher Stellungsnahmen zu suchtspezifischen und gesundheitspolitischen Themen
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen wie z.B. wissenschaftlichen Instituten, um suchtpräventive Projekte weiterzuentwickeln und zu evaluieren
Voraussetzungen
- (Fach-)Hochschulabschluss in Public Health, Gesundheitsmanagement, Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in Konzeptentwicklung und Projektmanagement
- Vorkenntnisse in den Arbeitsfeldern Public Health, Suchthilfe, (Sucht-)Prävention oder Jugendhilfe
- Freude an der aktiven Weiterentwicklung suchtpräventiver Angebote im Land Brandenburg
- Flexibilität, Belastbarkeit, teamorientiertes Arbeiten sowie gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
Benefits
- vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsfeld sowie die Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
- strukturierte Einarbeitung
- aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage
- die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
- eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre
Verweise auf baito
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