vor 15 Tagen
Vollzeit
Mid-Level
25.09.24
#impact#goodjobs#geilmontag
Referent:in Großspenden - Schwerpunkt Unternehmenskooperationen
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Die DKMS Group gGmbH sucht eine:n Referent:in Großspenden mit Schwerpunkt Unternehmenskooperationen zur Unterstützung der Fundraisingabteilung in Köln.
Aufgaben
- Ansprache und Betreuung von Corporate Giving Aktivitäten durch Unternehmen
- Akquise, Umsetzung und Betreuung von Sponsoring und Unternehmenskooperationen
- Konzeption und Planung aller Aktivitäten für die Zielgruppe und der gesamten Spenderbindungskommunikation für Unternehmen
- Strategischer Aufbau und Pflege eines tragfähigen Netzwerkes an Corporate Giving und Kooperationspartnern
- Verantwortung und Planung crossmedialer Kampagnen in Absprache mit Dialogmarketing und Digitalem Fundraising
- Unterstützung bei der Konzeption von Großspenden-/Fundraising-Events
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Corporate Communication, Spenderneugewinnung und der DKMS Group
- Zielplanung, regelmäßige Erfolgsdokumentation und Aufbereitung von Projektinformationen für Unternehmenspartner
- Enge Zusammenarbeit mit Referent:in für Stiftungsfundraising
- Unterstützung bei der Analyse des Stiftungsmarktes und der Bewertung des Potenzials von Stiftungen sowie Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Förderanträgen
- Vorbereitung von Präsentationen für interne Meetings und externe Kundentermine
- Persönliche Akquise-Termine bei Unternehmen (deutschlandweit)
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung im Unternehmensfundraising oder Key Account Management
- Ausgeprägte Akquise-Fähigkeit verbunden mit Verständnis für Corporate Social Responsibility
- Gute Projektmanagementkenntnisse und Freude an fachübergreifender konzeptioneller Arbeit sowie strukturierter Umsetzung
- Große Affinität zu Wirtschaftsthemen und aktuellen Trends
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres repräsentatives Auftreten
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenständigkeit und Selbstorganisation
- Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 10-20 Tage/Jahr)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Benefits
- Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
- Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
- Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Sabbatical-Angebot
- Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
- Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
- Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
vor 15 Tagen
Verweise auf baito
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