vor 3 Tagen
Vollzeit
Junior
Mid-Level
10.10.24
#staatlich#ministerium#karl
Referent/in für das Referat 512 „Cybersicherheit und Interoperabilität“
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Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.
Einführung
Das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) sucht eine Referentin / einen Referenten für das Referat 512 „Cybersicherheit und Interoperabilität“ am Dienstort Bonn oder Berlin.
Aufgaben
- Rechtliche Einordnung und Bewertung von Grundsatz- und Einzelfragen aus dem Bereich der Digitalisierung des Gesundheitssystems
- Vorbereitung und Begleitung aktueller und geplanter Gesetzgebungs- und Verordnungsgebungsverfahren
- Bewertung des Einflusses der aktuellen Regulierungssituation auf Digitalisierungsprozesse
- Rechtliche und inhaltliche Ausgestaltung von Gesetzesvorhaben
- Mitwirkung an der Ausarbeitung strategischer Konzepte
Voraussetzungen
- Volljuristin / Volljurist (beide Staatsexamen mit mindestens der Note „befriedigend“)
- Gute Rechtskenntnisse insbesondere aus dem Sozialgesetzbuch und angrenzender relevanter Rechtsbereiche
- Interesse an Innovationen und sektorenübergreifenden Veränderungsvorhaben im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Gesetzes- und Verordnungsgebungsarbeit
- Gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung
- Interesse an der Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft zu kurzfristigen mehrtägigen Dienstreisen
- Interesse an neuen Technologien und agilen Arbeitsmethoden
Benefits
- Chance zur beruflichen Weiterentwicklung
- Befristete Einstellung für die Dauer von zwei Jahren
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
- Zahlung einer Ministerialzulage von 275 € monatlich
- Möglichkeit der unbefristeten Übernahme und späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis
- Vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV mit Zuschuss von bis zu 50%
- Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familien- und vereinbarkeitsfreundliche, flexible Arbeitszeiten und -formen
- Wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld
- Vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot
vor 3 Tagen
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